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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)氣象與各行業(yè)的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)分析、公司品牌建立、為公司市場(chǎng)開拓及市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略提供決策依據(jù)。
2、參與重點(diǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目的評(píng)估，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷方案的落地規(guī)劃。
3、參與營(yíng)銷項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、營(yíng)銷策劃等，能夠總結(jié)歸納關(guān)鍵點(diǎn)，擅長(zhǎng)寫解決方案及制作PPT報(bào)告材料。
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，完成項(xiàng)目的售前技術(shù)支持，完成售前咨詢、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)書制作等，完成面向潛在客戶的產(chǎn)品演示、技術(shù)交流和解答等。
5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)關(guān)系，深度挖掘客戶需求，對(duì)項(xiàng)目及客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)。
2、參與重點(diǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目的評(píng)估，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷方案的落地規(guī)劃。
3、參與營(yíng)銷項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、營(yíng)銷策劃等，能夠總結(jié)歸納關(guān)鍵點(diǎn)，擅長(zhǎng)寫解決方案及制作PPT報(bào)告材料。
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，完成項(xiàng)目的售前技術(shù)支持，完成售前咨詢、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)書制作等，完成面向潛在客戶的產(chǎn)品演示、技術(shù)交流和解答等。
5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)關(guān)系，深度挖掘客戶需求，對(duì)項(xiàng)目及客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)。
職位類別： 市場(chǎng)策劃/企劃/內(nèi)容編輯
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旅游市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和管理等工作； 2. 協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，提供市場(chǎng)信息和建議； 3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及銷售支持； 4. 維護(hù)與客..
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3-9千/月申請(qǐng)職位有從事銷售工作意愿,愿意在銷售中獲得鍛煉提升、挑戰(zhàn)自己口齒伶俐,挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)高職; 2、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限,身體健康、五官端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、具有良好的工作態(tài)度,忠誠(chéng)度..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息，拜訪客戶，建立合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓：客戶接洽、商務(wù)談判、簽約、付款跟蹤、售后服務(wù)等； 3、負(fù)責(zé)公司客戶日常溝通和聯(lián)系，維護(hù)良好的..
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1.1-1.7萬/月申請(qǐng)職位1.45歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律、管理、經(jīng)營(yíng)類專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)，持有一級(jí)建造師（機(jī)電）證。 2.5年以上電力建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部主任負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷及客服體系建設(shè)，商業(yè)模式創(chuàng)新，大場(chǎng)景、大客戶開發(fā)，關(guān)鍵客戶管理，整合營(yíng)銷傳播等工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具備10年及以上能源、..
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1.3-2.6萬/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬/月申請(qǐng)職位CMO定位： 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施； 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； ◆制定和實(shí)施年度市..
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