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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)、優(yōu)化設(shè)計(jì)、新材料應(yīng)用等方式降低項(xiàng)目成本，并按要求對(duì)成本革新所取得的效果金額進(jìn)行及時(shí)統(tǒng)計(jì)；
2、通過(guò)設(shè)計(jì)課件給他人培訓(xùn)、分享、帶新員工的方式培養(yǎng)他人利用工作及業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)以達(dá)到個(gè)人能力的不斷提升；
3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)補(bǔ)助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)***工作效率的能力，部門(mén)間同理心溝通，有效傾聽(tīng)及保持溝通的簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確性實(shí)現(xiàn)部門(mén)之間有效溝通。
4、鈑金設(shè)計(jì)、銅排的設(shè)計(jì)及BOM錄入工作，并按要求做好技術(shù)資料的歸檔整理；
5、及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)影響性能的變更要及時(shí)向主管匯報(bào)，對(duì)自己負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)項(xiàng)目要進(jìn)行設(shè)計(jì)效果的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，必要時(shí)，提出持續(xù)改進(jìn)的意見(jiàn)；

崗位要求：
1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)和制造專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上；
2、2年以上鈑金設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、制造業(yè)、科研機(jī)構(gòu)優(yōu)先；
4、熟悉電源產(chǎn)品、精通鈑金設(shè)計(jì)，熟練SOLIDworks\\PRO-E等繪圖軟件。

薪酬福利（包食宿）：
1.薪資待遇：基本月薪+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼；（具體面聊）
2.員工假期：國(guó)家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期，過(guò)年14天假期（帶薪）；
3.員工活動(dòng)：部門(mén)團(tuán)建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會(huì)、戶(hù)外拓展、員工生日會(huì)、羽毛球賽、NGO社團(tuán)、年度旅游等。 泰昂能源公司介紹    

職位類(lèi)別： 配電設(shè)計(jì)

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