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薪資行情

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調(diào)控時代售樓小姐薪酬大起底 極少數(shù)月入8萬元

發(fā)布時間:2011-06-15 11:37:34

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    她們很普通,因為買房子的人都會與其打交道;她們很神秘,盡管職位不高,卻能創(chuàng)造數(shù)億元的銷售業(yè)績……在外界人士眼中,售樓小姐收入不菲,動動嘴皮子就有高收入,在樓市火爆時期,銷售小姐一年賣2個多億,年收入超30萬的情況屢見不鮮。如今進(jìn)入調(diào)控時代,她們的待遇、她們的生活有什么變化呢?

    隨著樓市持續(xù)調(diào)控,成交長期平淡,售樓小姐的收入是什么狀況呢? 為此,《揚子樓市》針對南京40家樓盤的售樓小姐做了一次收入大調(diào)查,發(fā)現(xiàn)淡市下,售樓小姐的收入有云泥之別,有的月收入能達(dá)到令人咋舌的8萬元,有的年收入也只有3萬左右,只賺個辛苦錢。

    計酬方式多為“底薪+提成”

    據(jù)調(diào)查,南京售樓小姐的收入構(gòu)成比較單一,主要是“底薪+提成”的模式,底薪集中在1500—2500元左右,提成比例在0.8‰—2.1‰之間,也有個別樓盤采用計件方式,無論總價高低,賣掉一套拿定額提成,如400元/套或500元/套。

    一般而言,江北、江寧的樓盤由于總價低、銷售套數(shù)相對較多,底薪也稍微低一些,集中在1500—2000元之間,而河西、城中等高檔樓盤的底薪一般都超過了2000元。除了樓盤的檔次決定底薪的高低之外,與開發(fā)商自己的銷售團(tuán)隊相比,代理公司售樓小姐的底薪普遍要低20%-40%左右!耙话沅N售人員的底薪都大差不差,但是金牌銷售的底薪會高出很多,有的能高達(dá)4500元!焙游髂逞肫髽潜P的策劃經(jīng)理介紹。

    就提成而言,一般“剛需”盤銷售提成要低一點,比如天潤城、金地自在城、海德北岸、明發(fā)城市廣場等樓盤的銷售提成都為0.8‰,而河西一家樓盤的提成卻高達(dá)2.1‰!拔覀儸F(xiàn)在賣的都是大戶型,至少也要400萬以上,成交的套數(shù)少,所以公司給我們定的底薪和提成也相對高一些!痹摌潜P售樓小姐說。不過,調(diào)查顯示,絕大部分樓盤的提成比例為1‰或1.2‰。

    最高的一月能拿八九萬

    雖然整個行業(yè)的底薪和提成區(qū)別有限,但是各個樓盤的售樓小姐收入?yún)s有天壤之別。月收入高達(dá)數(shù)萬在2009年的樓市火爆期并不稀奇,但是在調(diào)控不斷加碼的現(xiàn)在還能維持如此高的收入就令人羨慕了。

    服務(wù)于河西新江東板塊一樓盤的售樓小姐孫儷(化名)告訴筆者,過完年到現(xiàn)在,她已經(jīng)銷售了1.2億左右,按照1.2‰的比例提成,光提成就有近15萬了。

   “主要是4、5兩個月賣得好。我們最近2年一直有房源在銷售,最近1年以賣辦公樓和商鋪為主,銷售情況不錯,2010年,我的銷售額總共是2.5個億,年收入稅后是22萬左右,最好的那個月收入有八九萬,2009年也還可以,年收入在15萬左右!睂O儷透露,這個收入在他們樓盤并非個別,大家差不多都能拿到這么多。

    無獨有偶,南京知名的都市圈項目最近銷售火爆,其售樓小姐也是數(shù)錢數(shù)到手軟,據(jù)其銷售經(jīng)理介紹,5月份該項目案場的銷售人員月收入普遍都在五六萬左右。

    一般年薪多在4萬—8萬

    有人歡笑就有人哭,售樓小姐這行自然也不例外!拔宜赖氖蹣切〗闶杖,相差可以在十倍以上!本哂兴哪陱臉I(yè)經(jīng)驗的售樓小姐陳琳表示,就單個樓盤而言,內(nèi)部的收入差距一般在2-3倍,而不同物業(yè)之間的樓盤,置業(yè)顧問的差距則會大得多。

   據(jù)筆者了解,在江北樓盤有的售樓小姐的年薪可能不超過5萬,江寧一些滯銷的樓盤,售樓小姐的年薪甚至低至3萬!敖钡臉潜P本來總價就低,雖然調(diào)控之后也一直有成交,但提成不高,年收入也就六七萬左右,即使在2009年銷售很火爆的時候,每個月的提成也不能和主城區(qū)的高檔項目相比,月提成過萬就算挺高的了!狈⻊(wù)于橋北一大盤的陳琳說。而某品牌開發(fā)商的銷售經(jīng)理則介紹,他們旗下奧體和江寧的兩個項目銷售情況都不錯,售樓小姐底薪2200元,銷售提成是1‰,“2010年江寧項目的銷售冠軍年收入稅后在10萬左右,奧體項目則在14萬左右!

    筆者在統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn),一般樓盤售樓小姐的收入多集中在4萬—8萬左右,銷售冠軍能超過10萬,而別墅銷售人員的收入并沒有想象中那么高!半m然我們的別墅售價要數(shù)千萬,但成交的數(shù)量不能和普通公寓相比,熱銷公寓樓盤的售樓小姐可能一年能完成兩三個億的銷售額,我們這個樓盤不大可能,所以收入不會特別高。”江北某頂級別墅樓盤銷售總監(jiān)介紹。

    不開盤或淡季只能拿底薪

    售樓小姐在收入上顯現(xiàn)出較大的差距,除了樓盤的價格、是否熱銷之外,還有一個重要原因就在于這個樓盤有沒有持續(xù)房源在售。巧婦難為無米之炊,售樓小姐銷售技巧再高,要是無房可售也只能干著急,光拿底薪度日。

    2010年樓市出臺調(diào)控政策以來,不少開發(fā)商在推盤節(jié)奏上猶豫不定,江寧一家公寓樓盤的售樓小姐就很郁悶,“3月份來上班的時候,開發(fā)商表示5月份會開盤,結(jié)果計劃又變了,可能要等到9月份或者更遲,這段時間只能做蓄水,沒有成交也就沒有提成,這幾個月收入很低!

    售樓小姐的收入高低與開發(fā)商的推盤節(jié)奏是一致的,開盤強(qiáng)銷期是售樓小姐喜笑顏開的日子,這段時期月收入輕松就能過萬!拔宜诘臉潜P2010年開盤3次,每次都是‘日光’,那三個月的收入就有近2萬/月,但是現(xiàn)在距離最近一次開盤已經(jīng)有6個月了,這6個月就只能拿底薪!焙游饕患冶镜仄放茦潜P的售樓小姐表示。

    就算有房子賣的樓盤,收入差距也很大。從調(diào)查來看,近期熱銷的樓盤,售樓小姐的收入就相對多些,而一些“賣不動”的樓盤,售樓小姐的日子就沒那么好過了,“2009年我賣一個小戶型樓盤,每個月都能成交十幾套,年收入至少8萬,現(xiàn)在市場不好,我賣的這個江寧小戶型一個月最多成交2套,收入肯定少!毙鞎约讶ツ昴曛刑壑两瓕幰恍粜蜆潜P,雖然底薪比2009年有所提高,無奈市場慘淡,收入縮水不少。

    此外,每家樓盤支付給售樓小姐的提成在時間上也不盡相同。有的樓盤是按月支付,有的是按季度支付,有的是每月支付70%,年底支付20%,交房時支付10%,但不管是按照哪種方式支付,一般都要等房款到賬才能拿到。

    “一些需要貸款的房源,我們要求銀行下款全部到賬才行,這樣一來售樓小姐拿到提成的時間有時會長達(dá)好幾個月!币患掖砉镜呢(fù)責(zé)人表示。

    六成售樓員薪資在4-8萬

    隨著樓市的發(fā)展變遷,售樓小姐的收入也猶如“過山車”,反映著樓市冷暖。本報近期也對全市40家項目的置業(yè)顧問進(jìn)行了一次薪資調(diào)查,范圍涉及不同物業(yè)、銷售處于不同階段的樓盤,了解他們對現(xiàn)狀的滿意程度,共同體味樓市另類風(fēng)情。

    年薪12萬以上的僅占8.1%

   “銷售人員一般都是按照底薪+提成的模式獲得報酬”藍(lán)風(fēng)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理助理翁忠平介紹,“各個項目都會有各自具體的情況,底薪通常在1200-2000元/月,有些項目可能把提成具體為每套多少錢,而如果按照所占比例算,提成點通常為千分之零點八到千分之一,但是有些金額較大或銷售速度較快的樓盤提成點要低一些,可能為萬分之幾的水平,而拿到手的時間也和回款速度等掛鉤,等等這些問題具體還要因個盤而異!

    而一位業(yè)內(nèi)人士也透露,“樓盤如果由開發(fā)公司本身銷售,底薪通常會高出50%左右”。

    通過對調(diào)查結(jié)果的分析筆者也發(fā)現(xiàn),年薪4-8萬基本上是現(xiàn)在售樓人員收入的主流,占到62.7%的水平,而一些12萬以上收入者比例相對較低,只達(dá)到8.1%。

    同一區(qū)域最高差10倍

    在調(diào)查中類似城東、河西等一些豪宅項目的銷售人員收入普遍比“兩江”板塊高出2-3萬元,總金額較高及銷售速度相對較快是其主因!昂勒N售人員的綜合素質(zhì)要求客觀來說更高一些,而有些豪宅甚至在招聘時還考售樓人員的知識面及對奢侈品的認(rèn)知程度,因此人員成本也會加大”,一位知情的操盤手表示。

    此外同一區(qū)域樓盤售樓人員收入也有很大不同。以河西為例,一銷售速度較快的樓盤售樓人員年平均收入能    達(dá)到30萬元左右,“有些甚至因為忙不過來而將客戶轉(zhuǎn)手”,而另一家樓盤的銷售狀況則不如人意,一些銷售人員在近幾個月內(nèi)依靠底薪度日,年薪相比最高差了10倍左右,令人唏噓。

    六成售樓人員對現(xiàn)狀不滿

    同樣在調(diào)查中很多銷售人員也對現(xiàn)狀表達(dá)了不滿,比例達(dá)到60.3%。江寧某樓盤的銷售人員也對筆者表示,“印象中09年樓市火爆的時候自己年底曾拿到近20萬,現(xiàn)在雖然項目每月還能保持2、30套的成交量,但收入明顯降低,只有5、6萬元的水平,房貸、養(yǎng)車等等壓力很大!

    而江北一位售樓小姐近期正準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行,“這行吃的是青春飯,收入很不穩(wěn)定,必須通過加倍的努力才有上升機(jī)會。以我們樓盤為例,根據(jù)銷售情況每套銷售可拿500元左右,現(xiàn)在的大勢一般,扣除稅費拿到手的只有4萬。我現(xiàn)在25歲了,想近期跳槽,畢竟要從長遠(yuǎn)著想!

    很多人從前是金領(lǐng) 現(xiàn)在是藍(lán)領(lǐng)

    入行以來今年拿錢最少 正在申請轉(zhuǎn)向前期

    李倩 城東某樓盤銷售人員

    一頭清爽短發(fā)的李倩看上去很精干,“我大學(xué)學(xué)的就是房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),本來想做地產(chǎn)前期的,但是因為沒有工作經(jīng)驗,剛畢業(yè)找不到滿意的工作,便做起了房產(chǎn)銷售,本來想的是干幾年積累了經(jīng)驗后轉(zhuǎn)行做專業(yè),可是售樓的高額收入,讓我不知不覺就做了4年多。今年是我從事這行這么多年拿錢拿得最少的一年了,還不抵原來高峰期時一個月的收入”。

   “其實,房地產(chǎn)低潮期我也遇過,2008年的時候也因為相關(guān)政策的出臺,房地產(chǎn)市場變得很萎靡,但那時候的市場肯定沒今年這么慘淡,今年我已經(jīng)連續(xù)兩個月沒出單了,這是自我從事房產(chǎn)銷售以來,從未遇見的事情。現(xiàn)在我每天都在望眼欲穿,希望可以趕緊有客戶來購房。

    要知道,我們銷售是有硬指標(biāo)的——賣得好,全款到位后才能拿到提成;干不好,一沒提成二可能下崗。第一個月完不成還可以商量,連續(xù)三個月完成不了指標(biāo)就意味著末位淘汰,自動下崗。我現(xiàn)在正向公司申請,看看能不能轉(zhuǎn)為前期,這樣起碼收入穩(wěn)定點。”

    2009年一天賣40套 最近一年才賣了1套

    張萍河西某樓盤資深銷售人員

   “新政的變化對我們的收入影響是非常大的”,在河西一家售樓處內(nèi),銷售人員張萍無聊地翻著雜志,偌大的售樓處里只有兩三個銷售人員,顯得非常冷清。

   “因為是受限購的住宅,而且價格也在河西片區(qū)居高不下,雖然公司一再提高提成,但是沒有客戶來訪量。以至于1-2個月沒有成交1套,都是很正常。像我,從去年下半年到今年就只賣了一套房子。要不是前面的獎金提成還沒有拿到,我早就辭職不干了,光靠一個月2千不到的工資,連還房貸都不夠。”

    張萍告訴筆者,她從事售樓這一行已經(jīng)5年多了,曾經(jīng)在最輝煌的2009年,她一個人一天就賣了40套小戶型的房子!澳鞘且粋公司團(tuán)購的,一下子就拿了40套,簽單簽的手都軟。那個時候客戶是怎么都接不完,常常忙得一兩個月都沒得休息,哪像現(xiàn)在,一年只賣一套房子,每個星期都能雙休。”

     從前月收入3萬 如今銳減至2000元

    王亮 江北某樓盤銷售代表

   “你知道月收入1萬多,變成月收入2000,是什么滋味嗎?”在江北某大盤售樓處,筆者碰到了正在給客戶打電話的王亮。他告訴筆者,由于受調(diào)控的影響,他們樓盤的銷售量急劇下降,原來售樓處最巔峰的時候有20多個銷售人員,現(xiàn)在只剩下一半不到了。“就連我們這剩下的一半,都吃不飽,有時候,一天一個人連一組客戶都接不到。”

   “最輝煌的時候,我們銷售團(tuán)隊創(chuàng)造了一天5億銷售額的銷售奇跡,按照提點萬分之一算,一天我們就賺了50萬,按照職位和業(yè)績進(jìn)行分成后,我分到了3萬元。我們同事那時候男的都買了房,女的都買了LV的包。售樓員活得真像金領(lǐng),一點不比那些讀了博士、碩士的人掙得少!蓖趿恋靡獾卣f。但從去年新政出臺后,我們的日子就不好過了,有時候一個月連一套房都賣不掉,單單就靠2000元左右的底薪過日子,連房貸都快還不上了!

    上月終于收齊了回款 決定辭職回家結(jié)婚

    傅琳琳 原為城南某樓盤銷售人員

    琳琳很慶幸她終于能避開了這些糾結(jié),上周她剛剛遞交了辭職信,就等著干完這個月,拿到工資后就不干了!拔覝(zhǔn)備結(jié)婚了,正好我男朋友自己開了家小店,我準(zhǔn)備結(jié)婚后就去店里幫幫忙,或者生個孩子,在家專心帶孩子!

    琳琳告訴筆者,她是2008年入行的,正趕上房地產(chǎn)市場風(fēng)生水起,各家樓盤都在大肆招人,她雖然沒什么經(jīng)驗,但也給招進(jìn)去了。培訓(xùn)兩天,就上了崗,接著就是一套一套的賣房子!案静恍枰阌惺裁唇(jīng)驗,開盤頭天晚上外面就擠滿了排號的,第二天一開門,擁進(jìn)來黑壓壓一群人,全是買房的,一個一個接待肯定來不及,都是把幾組人集中在一起,發(fā)個戶型書和認(rèn)購協(xié)議,自己看,自己簽,我們只管收錢!

    “2011年初,調(diào)控政策來了,”琳琳說,“買房的人明顯減少,公司也開始變相裁員,提高銷售指標(biāo)、實行末位淘汰。許多人等到交房,拿到了回款之后就走了!弊屃樟崭械叫疫\的是,上個月,她終于收齊了回款,現(xiàn)在就等著干完這個月,就不干了,“回家專心忙結(jié)婚的事情,反正也不差每個月那一千多塊的基本工資,還要整天提心吊膽的怕被裁員!绷樟杖缡钦f。

·數(shù)據(jù)統(tǒng)計·

南京售樓小姐銷售收入排行榜

-本報地產(chǎn)評論員 魏菲菲

NO.1

樓盤所屬片區(qū):河西

底薪(1400元)+提成(1.3‰),一個普通銷售員熱銷期每月能有8萬左右收入

NO.2

樓盤所屬片區(qū):都市圈

底薪+提成,基本月收入都在5—6萬

NO.3

樓盤所屬片區(qū):奧南

底薪(1200元起)+提成(萬分之七),賣得好的月入2—3萬

NO.4

樓盤所屬片區(qū):河西

底薪(1800—2200)+提成(萬分之六到萬分之八),去年6月首次開盤,半年的收入就有12—13萬

NO.5

樓盤所屬片區(qū):江寧

底薪(1800—2000)+提成(千分之一到千分之三),年薪10-20萬

NO.6

樓盤所屬片區(qū):奧南

底薪(1500元起)+提成(萬分之8),銷冠最高月入1.5萬

NO.7

樓盤所屬片區(qū):城南

底薪1200-2000,提成一般0.8-‰,年薪6-12萬

NO.8

樓盤所屬片區(qū):河西

底薪2000左右,提成千分之一左右,年收入在10萬左右

NO.9

樓盤所屬片區(qū):河西

底薪(2300-2500元,按工作年限)+提成(千分之1.2),年收入6—10萬

NO.10

樓盤所屬片區(qū):江寧

底薪2200,提成千分之一,高的年薪10萬,少的也有四、五萬

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