發(fā)布時(shí)間：2011-09-14 16:21:48
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昨天，記者從寧波市人力資源和社會(huì)保障局了解到，2011年分行業(yè)企業(yè)工資指導(dǎo)線已經(jīng)出爐。
寧波市這次公布的分行業(yè)企業(yè)工資指導(dǎo)線，實(shí)行“限高保低”，鼓勵(lì)農(nóng)、林、牧、漁等低收入行業(yè)多漲工資，嚴(yán)格控制電力、石化等國有壟斷企業(yè)漲工資。
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等低收入行業(yè)平均工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為15%，下限為6%。
收入較高行業(yè)如金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)企業(yè)平均工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為13%，下限為4%。
電力、石化、通訊等壟斷性企業(yè)工資，按本次指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)建議，漲幅不得超過4%。
寧波市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)劉衛(wèi)成說，發(fā)布工資指導(dǎo)線，是要給市場(chǎng)一個(gè)信號(hào)，總體原則是鼓勵(lì)非公企業(yè)多發(fā)，控制國有壟斷行業(yè)增幅過快。
同時(shí)，劉衛(wèi)成還提醒，企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府向企業(yè)發(fā)布的年度職工工資增長(zhǎng)建議，并非強(qiáng)制執(zhí)行。