四成企業(yè)漲薪攬才 漲幅5%—10%
發(fā)布時(shí)間：2011-10-18 16:17:29
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進(jìn)入人力資源招聘市場(chǎng)的“金九銀十”，記者昨天獲悉，企業(yè)為提前作為儲(chǔ)備人才準(zhǔn)備，相比今年前三季度，四季度四成企業(yè)漲薪攬才，薪資升幅在5%—10%。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，人才流動(dòng)步伐正在加快，“金九銀十”的招聘高峰或持續(xù)到10月下旬，以佛山現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為例，近期大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中企業(yè)入場(chǎng)量上升10%，人才參會(huì)數(shù)量上升達(dá)20%。而在國(guó)慶節(jié)前后舉行的大型招聘會(huì)和企業(yè)招聘條件登記中，企業(yè)開出的薪資水平出現(xiàn)漲幅。
在對(duì)50家現(xiàn)場(chǎng)擺攤的招聘企業(yè)進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，四成企業(yè)表示，相比前三季度，在第四季度招聘提供的薪資水平有所提升，同比提升比率在5%—10%之間不等。卓×電器、自×電材的招聘代表均表示2011年新招聘畢業(yè)生的平均工資可達(dá)2000—3000元。一家太陽(yáng)能科技企業(yè)招聘儲(chǔ)備技工人才，本科學(xué)歷月薪可達(dá)近3000元。
一邊是員工進(jìn)入跳槽期，一邊是企業(yè)漲薪攬才，“目前佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元，但今年3月份以來(lái)，企業(yè)目前開出的工資標(biāo)準(zhǔn)至少在1500元、1600元之間，且近期有100—200元的增長(zhǎng)，即使是制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)件工的基本工資都有小幅上調(diào)�！倍U城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，這樣的薪資增長(zhǎng)幅度集中體現(xiàn)在陶瓷制造業(yè)和賓館餐廳服務(wù)行業(yè)。
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