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福利:珠海企業(yè)給員工發(fā)金戒指金項(xiàng)鏈

發(fā)布時(shí)間:2011-12-08 17:36:59

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    從公司領(lǐng)導(dǎo)手里接過禮品盒,42歲的女工黃麗賢臉上笑成了花,因?yàn)樗齽倓偩筒碌竭@小小的盒子里裝的是金項(xiàng)鏈,而事實(shí)也驗(yàn)證了她的猜測!5年前公司就給我發(fā)過一個(gè)金戒指了,現(xiàn)在又有金項(xiàng)鏈。好開心!”黃麗賢說,今年該公司跟她一樣收獲金項(xiàng)鏈的人共有21個(gè)。
  禮儀送上“周大!
  昨天上午11點(diǎn),在斗門區(qū)龍山工業(yè)園的珠海世海飼料有限公司大院里,黃麗賢和另外20名同事胸戴大紅花,魚貫走上頒獎(jiǎng)臺(tái)站定。公司首席執(zhí)行官楊振南上臺(tái),從多名禮儀小姐手中接過紅色包裝的禮品盒,逐一發(fā)給領(lǐng)獎(jiǎng)人。拿到盒子,看到上面印著的“周大!比齻(gè)字,有幾位原本繃著臉故作淡定的員工撐不住了,眼神和表情瞬間轉(zhuǎn)化為很容易就看得出的“竊喜”。
  “現(xiàn)在金子300多元一克呢!”一位拿到金項(xiàng)鏈的員工對(duì)記者說,他估計(jì)這條項(xiàng)鏈有6、7克,雖然不是很重,但這是公司對(duì)老員工的一種額外獎(jiǎng)勵(lì),比發(fā)幾千元現(xiàn)金的意義要大很多。
  發(fā)金可增進(jìn)感情
  談起給老員工發(fā)金項(xiàng)鏈的原因,楊振南說,這可以說是企業(yè)文化的一部分,公司從2002年建廠,到了五周年時(shí)給干了5年的老員工發(fā)了金戒指,今年是十周年,給干了十年的老員工發(fā)金項(xiàng)鏈也是情理之中的事。
  至于為何不發(fā)現(xiàn)金,楊振南說,發(fā)現(xiàn)金很容易就被花掉了,而發(fā)金子便于保值,未來還能升值,員工戴在身上或留在家里,只要一看到就能想到是公司發(fā)的,可以增加對(duì)公司的感情。讓楊振南頗為得意的是,當(dāng)年建廠有40多名員工,如今與公司相伴十年的依然有21個(gè),這證明他們企業(yè)在留人方面還是比較“有一套” 的。
  公司辦公室主任唐艷紅說,公司地理位置較偏,招人留人不易,因此在待遇上要合理,在企業(yè)文化方面更要做足,除了通過發(fā)真金留住員工外,企業(yè)在職業(yè)晉升等方面也有很完整的制度。
  
來源: 南方網(wǎng)

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