發(fā)布時間：2012-01-05 16:50:58
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股市一人賠了4萬多，黃金一覺回到一年前，就連最堅挺的樓市，在過去的2011年里都萎靡了。2012年，經(jīng)濟(jì)大勢會向何處走？咱老百姓的資產(chǎn)靠什么能不再縮水？
猶記得2011年初，“十二五”規(guī)劃中居民人均收入增幅超過GDP增幅的目標(biāo)，如今目標(biāo)已定立近一年時間，你的工資如愿上漲了嗎？2012年，你希望工資如何漲？
說漲
漲工資的錢誰來出？
“收入漲了，消費(fèi)也多了，結(jié)果錢沒存下”
2011年3月，《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》發(fā)布，其中披露的各項“十二五”期間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要指標(biāo)中，明確了“城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”和“農(nóng)村居民人均純收入”年均增長大于7%的預(yù)期性指標(biāo)。
在此之前，北京市也公布了2011年經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo)，居民收入增長目標(biāo)被明確為7%。按照北京市統(tǒng)計局2010年全市職工年平均工資50415元的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2011年，全市職工年平均工資至少應(yīng)達(dá)到53944元�！�
葉子君(化名，網(wǎng)易門戶事業(yè)部員工，2011年IT企業(yè)加薪潮中，最終加薪幅度超過20%)：
去年我們的工資確實漲了，基本所有人都漲了超過15%以上吧，算是為北京的工資增長目標(biāo)作出了卓越的貢獻(xiàn)，哈哈。
前兩天我們又接到單位的通知，年終獎、第四季度的季度獎也快發(fā)了。通知說為了規(guī)避所得稅那個盲區(qū)，還重新設(shè)計了一下年終獎的發(fā)放順序，不過具體咋算我就不知道了，反正多落在腰包里一個子兒也是好的呀。
去年工資漲了以后，還真心花怒放了一小下，畢竟工作這兩年，還第一次碰上這么大幅度的調(diào)薪，結(jié)果買了不少原來不舍得買、不敢買的東西。等于收入漲了，消費(fèi)也跟著多了，結(jié)果是錢沒存下，拉動了內(nèi)需。
至于今年的工資，我抱著樂觀的態(tài)度，還能漲！畢竟?jié)q工資跟企業(yè)的經(jīng)營有挺大關(guān)系。我們這行流動性大，再加上如今大學(xué)畢業(yè)生又慢慢緊俏起來了，想要招到并且留住能干活的人，企業(yè)都愿意出錢，甚至漲工資都有點(diǎn)較勁的感覺。
王先生(29歲，軟件開發(fā)人員，通過跳槽方式，得到了逾30%的工資增幅)：
我跳槽的原因也沒什么不尋常的，其實就是工資的問題。我原來在的單位算是國企，可是幾年了，幾乎沒有漲過一分錢。按說我算老員工了，干的研發(fā)工作也比較核心，但受到制度的限制吧，漲工資看起來遙遙無期。這幾年砸鍋賣鐵買了房，確實生活的壓力挺大，我這個歲數(shù)也該找老婆了啊，想來想去沒辦法，想要漲工資，還得靠自己，于是選擇了跳槽。如今工資漲了，其實生活倒沒啥變化，還是掙錢還貸款唄。
可能人人都靠跳槽找工作不現(xiàn)實，但指著企業(yè)響應(yīng)國家號召漲工資，我覺得更不現(xiàn)實。我覺得勞動力在市場中也是一件商品，商品的價格得遵循市場規(guī)律，那就是供求關(guān)系。供求關(guān)系沒改變，靠政策推動漲工資是沒可能的。一句話，漲工資的錢誰出呢？
盼漲
讓我們提高收入誰說了算？
“他一人把一桌人的工資增長都拉上去了”
2011年，錢包沒有鼓起來的老百姓仍是大有人在。他們期盼工資上漲，不愿成為陽光普照下的陰暗角落。不過，現(xiàn)實往往差強(qiáng)人意。據(jù)媒體報道，一汽大眾向員工發(fā)放了相當(dāng)于27個月工資的年終獎金。隨后，中信證券[9.56 -1.54% 研報]發(fā)放87個月工資年終獎等消息在網(wǎng)絡(luò)曝光。雖然事后發(fā)現(xiàn)傳言或多或少存在著失真，但薪酬分配不合理的問題確實存在。
而在薪酬分配差距過大的背景下，人均增長7%，理論上就有可能變成一個100%與九個0%。
張曉瑩(化名，出版行業(yè)員工，2011年內(nèi)工資沒有調(diào)整)：
我這一年一分錢也沒漲，我拖了7%的后腿，我慚愧……我們在2010年的時候搞改制，算是漲過一次工資，但工資漲了，年終獎少了，里外里沒漲多少錢，恐怕都沒有7%。去年初聽說工資要漲，我們還挺興奮，過了一段時間，又傳出要漲工資的消息，說得頭頭是道的。結(jié)果一年到頭，領(lǐng)導(dǎo)一句出版行業(yè)不景氣，就把我們的美好愿望全打死了。
其實也能理解，人家這個收入增長的目標(biāo)，本來說的就是平均增長，有我們這種沒增長的，就有增長得多的。我的一個同學(xué)在央企工作，人家一年工資增長得快50%了，況且人家工資基數(shù)就高。那天我們同學(xué)聚會還在開玩笑，他一個人把我們一桌子人的工資增長都拉上去了。
開玩笑是開玩笑，其實真有點(diǎn)郁悶啊，看著人家工資拿的是你的幾倍，還年年噌噌地漲，你心理上能平衡么？我這種郁悶肯定很多人都有，要不理財也不能這么火，說白了就是老百姓想多掙一點(diǎn)錢�？墒钦嫦肟窟@些途徑讓老百姓富起來，我看還是沒戲，最后還是得靠工資。可是工資漲不漲，政府一句話說了也不算�。≈挥心切┯绣X的央企國企能夠響應(yīng)號召，我們這樣的企業(yè)，誰來讓我們提高收入呢？
來源：金融界－ 北京晚報