發(fā)布時(shí)間：2012-01-05 16:53:41
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成都市人力資源和社會(huì)保障局昨日公布2011年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和企業(yè)人工成本，對(duì)2011年總共357個(gè)主要職業(yè)和工種的工資指導(dǎo)價(jià)位的高位數(shù)、低位數(shù)和中位數(shù)進(jìn)行了公布。從業(yè)人員平均勞動(dòng)報(bào)酬最高的是科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)地質(zhì)勘察業(yè)，碩士研究生最高平均年薪364914元，較2010年增長(zhǎng) 36.9%，漲幅最高。國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬2011年略高于非國(guó)有企業(yè)。
此次公布的2011年成都市勞動(dòng)力市場(chǎng)部分職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位，是成都市人力資源和社會(huì)保障局抽樣調(diào)查成都14大行業(yè)及其54個(gè)中類(lèi)行業(yè)共474戶(hù)企業(yè)中的50540人得出的成都市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和企業(yè)人工成本相關(guān)數(shù)據(jù)。與往年相比，2011年在調(diào)查時(shí)增加部分非國(guó)有企業(yè)調(diào)查樣本。
國(guó)企工資平均高兩萬(wàn)
調(diào)查得出的數(shù)據(jù)顯示，絕大多數(shù)工種職業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬有所增長(zhǎng)。從業(yè)人員平均勞動(dòng)報(bào)酬較2010年有較大增幅增長(zhǎng)的是金融業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、文化、體育和娛樂(lè)業(yè)。從業(yè)人員平均勞動(dòng)報(bào)酬最高的是科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)地質(zhì)勘察業(yè)，以下依次為金融業(yè)和信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，和2010年保持一致。
調(diào)查得出的數(shù)據(jù)顯示，國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬略高于非國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)在平均工資、社會(huì)保險(xiǎn)、職工福利、住房費(fèi)用、教育費(fèi)用等方面都略高于其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)型企業(yè)，從業(yè)人員平均勞動(dòng)報(bào)酬差距較上年加大，平均達(dá)到22701元。
碩士與本科差距拉大
從業(yè)人員按學(xué)歷劃分，碩士研究生高位數(shù)（最高平均年）達(dá)364914元,較2010年增長(zhǎng)36.9%，漲幅最高。調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，多數(shù)學(xué)歷為博士及以上的平均年薪為78000元，最高的平均年薪達(dá)377212元；本科生中一般的平均年薪為46881元，最高的平均年薪為210882元。
成都人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，在2011年的工資指導(dǎo)價(jià)位中，學(xué)歷之間的差距仍然明顯，碩士和博士及其以上學(xué)歷從業(yè)人員之間收入差距大幅縮小，但碩士研究生與本科學(xué)歷從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬距離進(jìn)一步拉大。
工資價(jià)位不具強(qiáng)制性
每年公布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位后，不少市民都反映實(shí)際收入并沒(méi)有達(dá)到平均水平。為此，成都市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬平均數(shù)上漲并不代表所有人員勞動(dòng)報(bào)酬上漲，可能是部分人員的工資收入增幅很大，部分人員收入增幅很低甚至負(fù)增長(zhǎng)，但平均數(shù)增長(zhǎng)了。
發(fā)布各個(gè)工種和行業(yè)的工資平均價(jià)位表，主要為企業(yè)為職工確定工資時(shí)提供參考依據(jù)，發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位和企業(yè)人工成本意在指導(dǎo)企業(yè)依據(jù)效益情況決定職工工資水平，不具備強(qiáng)制性。
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)今起上調(diào)
今日起，我省將實(shí)施最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。日前，省政府第97次常務(wù)會(huì)議研究同意，2012年1月1日起發(fā)布實(shí)施。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔，分別為每月800元、880元、960元、1050元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.4元、9.3元、10元和11元。
本次調(diào)整后，全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月800元、880元、960元、1050元，與2010年8月調(diào)整后的各檔次（650元、710元、780元和850元）相比，各檔上調(diào)幅度分別為23.1%、23.9%、23.1%、23.5%，平均上調(diào)幅度為23.4%。
而全省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則調(diào)整為8.4元、9.3元、10元和11元，與2010年8月調(diào)整后的各檔次（6.8元、7.5元、8.2元和8.9元）相比，平均上調(diào)幅度為21.8%。
我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。但不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
來(lái)源：華西都市報(bào)