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政策法規(guī)

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“加班工資收個稅”背后的民意訴求

發(fā)布時間:2012-02-29 11:46:17

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     關(guān)于加班工資繳個稅的民怨如潮,與國稅總局回答納稅咨詢的正常履職,其實根本不在一個有效的對話維度上:稅務(wù)總局回答的是“依法應(yīng)該怎樣納稅”,公眾喊的卻是稅負感重、稅負痛苦深。 日前,國稅總局納稅服務(wù)司就納稅咨詢熱點問題做出解答,明確個人在法定節(jié)假日的加班費不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼津貼,需按照工薪收入納稅。此舉在社會上引發(fā)了很大的爭議。根據(jù)“京報調(diào)查”的結(jié)果顯示,59.1%的人認為“不該收,增稅只會觸痛公眾稅感”;與此同時,雖然有94.1%的人表示節(jié)假日加過班,卻有45.1%的人表示沒拿到過加班費。
     

    稍懂稅法的人都知道,加班工資繳個稅從來不是什么“新規(guī)”,而只是一個稅務(wù)常識。國稅總局在官網(wǎng)上開辟納稅咨詢欄目,正好回應(yīng)了納稅人對這個問題的咨詢,這才引出了這場風波。之所以會引發(fā)這么大的社會爭議,足見公眾對于稅務(wù)法規(guī)的知之甚少。所以,國稅總局新開的納稅咨詢欄目不應(yīng)該就此偃旗息鼓,而是應(yīng)該辦得更好更認真,增進公眾對于稅務(wù)知識的了解,同時也從中聽取民意發(fā)現(xiàn)問題。

    有40.9%的被調(diào)查者認為“如果法律是這樣規(guī)定的,就應(yīng)該收”。這充分說明,具體到加班工資應(yīng)否繳個稅的問題,相當多的人其實還是很理性的。這不僅體現(xiàn)了公眾對于稅法的尊重,同時也可能是認識到:如果稅務(wù)部門真的有權(quán)為了照顧某個群體而擅自將諸如加班工資之類的應(yīng)稅項目剔除,那么受益最多的肯定不會是普通公眾,而只會是近水樓臺的既得利益群體。

    當然,還有59.1%的人認為“不該收,增稅只會觸痛公眾稅感”。這里面,除了對稅法知識缺少了解外,也有對“加稅幻覺”的敏感,此外,更多還是一種情緒化的宣泄,是要借此將稅負沉重的呼聲表達出來。換言之,關(guān)于加班工資繳個稅的民怨如潮,與國稅總局回答納稅咨詢的正常履職,其實根本不在一個有效的對話維度上:稅務(wù)總局回答的是“依法應(yīng)該怎樣納稅”,公眾喊的卻是稅負感覺很重、稅負痛苦很深。

    2011年我國個人所得稅收入連續(xù)跳過5000億元和6000億元兩個大關(guān),達6054.09億元,比2010年增收1216.92億元,同比增長25.2%.人們很難理解,個稅收入增加如此迅猛,為何還要在工薪階層的那點加班費上錙銖必較?要知道,在節(jié)假日加班并且在乎那點加班費的,可都是一線工薪階層。人們在稅負沉重的感覺下,非但看不到大規(guī)模結(jié)構(gòu)性減稅的動作,反而盡是“加班工資繳個稅”這樣疑似“加稅”的動作,當然會刺激到他們敏感的神經(jīng)。

     更讓人郁悶的是,45.1%的人居然根本沒拿到過加班費——既然加班工資要繳個稅,那么誰又來保障加班工資呢?雖然稅務(wù)部門只負責收稅,保障加班工資的事情不在其職責與權(quán)限范圍之內(nèi);但是在公眾眼里,稅務(wù)部門代表的是政府,政府部門不僅應(yīng)該對稅收應(yīng)收盡收,對勞動者權(quán)益更該應(yīng)保盡保,否則就是“無代表,不納稅”。更何況,加班工資都不能到位,加班工資繳個稅不是也無從談起嗎?這樣看來,公眾從加班工資繳個稅的稅務(wù)問題,追問到加班工資無保障的勞保問題,并非胡攪蠻纏,而是合理的引申延展。

     總而言之,有關(guān)部門不應(yīng)該僅從普及稅務(wù)常識的角度來看待“加班工資繳個稅”引發(fā)的公眾爭議,而是更應(yīng)該重視隱藏在背后的民意訴求。

 

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