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員工管理

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蘋(píng)果富士康表示將提高員工工資改善工作環(huán)境

發(fā)布時(shí)間:2012-03-31 10:07:46

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    北京時(shí)間3月30日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,蘋(píng)果當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四表示,該公司同意與富士康合作,大幅度提高為其生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠員工工資,改善工作條件。富士康將招聘數(shù)萬(wàn)名新員工,取締非法加班,改進(jìn)安全設(shè)施,改造員工宿舍和其他設(shè)施。

    蘋(píng)果和富士康的這些舉措是對(duì)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“FLA”)的調(diào)查做出的回應(yīng)。FLA公布了對(duì)富士康3家工廠和逾3.5萬(wàn)名員工的調(diào)查結(jié)果,稱(chēng)發(fā)現(xiàn)大量違反勞動(dòng)法的現(xiàn)象,例如工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、無(wú)償加班。

    蘋(píng)果和富士康在全球科技產(chǎn)業(yè)具有重要地位,它們公布的新舉措可能對(duì)整個(gè)科技產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。FLA總裁奧萊特。范。希爾登(Auret van Heerden)在接受采訪(fǎng)時(shí)表示,“蘋(píng)果和富士康是科技產(chǎn)業(yè)兩家最大的公司,我認(rèn)為,它們聯(lián)手改善員工工作條件為其他公司樹(shù)立了榜樣。”

    蘋(píng)果-富士康協(xié)議的一個(gè)更直接的后果是將提高富士康其他代工客戶(hù)的成本,其中包括戴爾、惠普、亞馬遜、摩托羅拉移動(dòng)、諾基亞和索尼。這一協(xié)議還可能提高科技產(chǎn)品價(jià)格,不過(guò),由于勞動(dòng)成本在大多數(shù)高科技產(chǎn)品價(jià)格中所占的比例較小,對(duì)價(jià)格的影響有限。

    富士康表示,該公司將把包括加班在內(nèi)的每周工作時(shí)間縮短至49小時(shí),維持員工工資總額不變。FLA調(diào)查發(fā)現(xiàn),在生產(chǎn)任務(wù)最緊張期間,員工工作時(shí)間每周超過(guò)60個(gè)小時(shí)。為了彌補(bǔ)工作時(shí)間縮短的影響,富士康將新招聘數(shù)萬(wàn)名員工。富士康還表示,該公司將建更多宿舍和食堂,滿(mǎn)足新招聘員工的需求。

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