国产精品你懂的在线播放,亚洲精品推荐,国产精品网址你懂的,精品国产系列,精品国产你懂的在线观看,只有精品,国产亚洲欧美日本一二三本道

返回

招募甄選

首頁(yè)

別樣的團(tuán)隊(duì)合作

發(fā)布時(shí)間:2013-03-14 17:36:13

點(diǎn)擊數(shù):65364 次

    故事:

    一個(gè)外企招聘白領(lǐng)職員,吸引了不少人前去應(yīng)聘。應(yīng)聘者中有本科生,也有研究生,他們頭腦聰明、博學(xué)多才,是同齡人中的佼佼者。

    聰明的董事長(zhǎng)知道,這些學(xué)生有淵博的知識(shí)做后盾,書(shū)本上的知識(shí)是難不倒他們的,于是,公司人事部就策劃了一場(chǎng)別開(kāi)生面的招聘會(huì)。

    招聘開(kāi)始了,董事長(zhǎng)讓前六名應(yīng)聘者一起進(jìn)來(lái),然后發(fā)了15元錢,讓他們?nèi)ソ稚铣燥垺2⑶乙,必須保證每個(gè)人都要吃到飯,不能有一個(gè)人挨餓。

    六個(gè)人從公司里出來(lái),來(lái)到大街拐角處的一家餐廳。他們上前詢問(wèn)就餐情況,服務(wù)員告訴他們,雖然這兒米飯、面條的價(jià)格不高,但是每份最低也得3元。他們一合計(jì),照這樣的價(jià)格,六個(gè)人一共需要18元,可是現(xiàn)在手里只有15元,無(wú)法保證每人一份。于是,他們垂頭喪氣地出了餐廳。

    回到公司,董事長(zhǎng)問(wèn)明情況后搖了搖頭,說(shuō):“真的對(duì)不起,你們雖然都很有學(xué)問(wèn),但是都不適合在這個(gè)公司工作!

    其中一人不服氣地問(wèn)道:“15元錢怎么能保證六個(gè)人全都吃上飯?”

    董事長(zhǎng)笑了笑說(shuō):“我已經(jīng)去過(guò)那家餐廳了,如果五個(gè)或五個(gè)以上的人去吃飯,餐廳就會(huì)免費(fèi)加送一份。而你們是六個(gè)人,如果一起去吃的話,可以得到一份免費(fèi)的午餐,可是你們每個(gè)人只想到自己,從沒(méi)有想到凝聚起來(lái),成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。這只能說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,你們都是以自我為中心、沒(méi)有一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)合作精神的人。而缺少團(tuán)隊(duì)合作精神的公司,又有什么發(fā)展前途呢?”聽(tīng)聞此話,六名大學(xué)生頓時(shí)啞口無(wú)言。

    感悟:

    雖然故事里的董事長(zhǎng)在招聘的時(shí)候耍了一個(gè)小小的“花招“,但是正是這個(gè)”小花招“讓這些求職者們都栽了跟頭,雖然求職者都很優(yōu)秀但是他們并不符合公司關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化,所以被淘汰也是意料之中的事情,但是從面試官的角度來(lái)說(shuō),他緊緊的抓住了所招聘崗位的要點(diǎn),那就是團(tuán)隊(duì)合作精神,并以此為標(biāo)準(zhǔn),迅速的確定這些求職者是否是符合公司需要的人才,而這點(diǎn)也恰恰應(yīng)了那句話:合適的才是最好的。

更多相關(guān)

留住員工的十二條招聘要領(lǐng) HR如何提高面試的效率 HR識(shí)人新方法:MAP識(shí)人 如何從企業(yè)文化角度選人? 招聘現(xiàn)象之我觀

返回頂部

首頁(yè) - 登陸 - 注冊(cè)