国产精品你懂的在线播放,亚洲精品推荐,国产精品网址你懂的,精品国产系列,精品国产你懂的在线观看,只有精品,国产亚洲欧美日本一二三本道

返回

職業(yè)指導(dǎo)

首頁

投完簡歷你會將簡歷要回來嗎

發(fā)布時間:2014-06-09 14:56:15

點擊數(shù):121383 次

  最近,老師問我們,如果你們?nèi)ッ嬖嚨臅r候,投完簡歷會不會要求把簡歷要回來呢?老師的答案是,絕對不能夠要回來,這是出于尊重,那么事實到底是不是這樣呢?我們一起來分析一下。

 

  “四處投放簡歷,但如果沒被錄用,應(yīng)聘材料該不該退還?”日前,我們的工作人員通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),如果求職者不要求,招聘單位不會退還應(yīng)聘材料,法律對此無明確規(guī)定,如果擔(dān)心信息外泄,求職者可主動索回相關(guān)材料,尤其是個人的作品。

 

  遭遇 應(yīng)聘材料成了打印紙

 

  “沒聘上就算了,誰還想著把應(yīng)聘材料要回來啊?”在一家廣告公司做過兼職的王同學(xué)講述他的遭遇。畢業(yè)后,他和舍友一起到這家公司應(yīng)聘廣告業(yè)務(wù)員,交了簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件等資料,干了一星期之后他就辭職了,舍友繼續(xù)留在那里。

 

  不想有次聊天,舍友透露:為節(jié)約紙張,該公司竟會繼續(xù)使用求職者的應(yīng)聘材料,有時翻過文件背后一看,是某個人的簡歷,這其中就包括王同學(xué)的。

 

  “你小子原來還有個特長是朗誦啊,真看不出來!甭犞嵊训恼{(diào)侃,王同學(xué)心里很不高興:“應(yīng)聘資料里一些信息還挺隱私的,這么做太不尊重人!”

 

  調(diào)查 有的存檔下次再用

 

  3月4日,銀川國際會展中心南區(qū)的戶外展板前,不時有求職者駐足瀏覽招聘信息。我們的工作人員以應(yīng)聘者身份,隨機撥打了展板上部分招聘單位的電話,問到“未被錄取可否退還求職資料”時,所有單位均告知可以。

 

  一家太陽能發(fā)電公司人力資源部的工作人員坦言,從未遇到過有求職者要回應(yīng)聘材料的情況,該公司會把未被錄取的求職者材料存檔,下次招聘時再用。

 

  我們的工作人員在招聘網(wǎng)站看到,鮮有單位在招聘啟事中告知是否退還應(yīng)聘材料,一家百貨公司在招聘“預(yù)算核算會計”崗位員工時,標(biāo)有“本公司對應(yīng)聘資料保密,恕不退還”的提示。對此,該百貨公司人力資源部工作人員解釋:“我們面試有一整套程序,最后還要給老總看應(yīng)聘材料,所以要退的話很麻煩。”

 

  說法 涉及個人作品需多加注意

 

  寧夏浩晟律師事務(wù)所的鄭秀芳律師認(rèn)為:“國家法律規(guī)定用人單位不能扣留原件,但對復(fù)印件沒有提及,如果求職者索要的話,用工單位沒有權(quán)力扣留。如果遇到有單位不退還,可以試著找相關(guān)勞動部門投訴!贝送猓嵚蓭熯提醒求職者:“像文案或設(shè)計這樣的崗位,用工單位會要求提供個人作品,這就具有知識產(chǎn)權(quán),如果對方未經(jīng)本人同意使用,則可以采取法律手段!

 

  銀川市勞動就業(yè)服務(wù)局職業(yè)介紹中心主任王梅蘭告訴我們的工作人員:“如果沒被錄用,求職者要應(yīng)聘材料的話,這合情合理,用工單位應(yīng)該退還。”

 

 

更多相關(guān)

職場中最容易遭遇“零回復(fù)”的簡歷 切勿虎頭蛇尾的職場辦事 如何緩解職場就業(yè)壓力 2014年本科生就業(yè):黨政機關(guān)“得勢不得市” 高校畢業(yè)生就業(yè)難 需加大創(chuàng)業(yè)扶持

返回頂部

首頁 - 登陸 - 注冊