發(fā)布時間:2015-09-28 11:37:46
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簡歷實際上是一種推銷的工具。很多人對推銷抱有成見。我記得有一個非常年輕的工程師對一群老前輩們說,工程師是多麼地“純潔",沒有被推銷所玷污。他們全大笑起來。
其實我們所做的一切都是推銷。你如何勸說你的老板購買新的開發(fā)工具?向他推銷啊。向他展示利益大於成本。想讓你的同事開始使用eXtreme Programming或UML?努力說服他們,因為改變總是困難重重。向他們展現(xiàn)出改變的好處。要準備下一番工夫,因為最重大的改變需要最賣力的推銷。用各種因素打動他們。
成功的推銷意味著我們必須洞察客戶的想法。太多的工程師從來沒有考慮過這些,總是對他們的老板大談位元和位元組,而老板真正關心的是效率費用比。寫簡歷時,要清楚地向別人表達出你曾經(jīng)做過的工作,別人對此可能知之甚少。
誠實!但保持靈活性
千萬不要在簡歷上做假。真相遲早會大白。當今社會,公司都會檢查學歷、移民狀況,及其它情況。只需幾百美元,你就可以被調查得一清二楚。一般說來,公司都會例行對應聘者作調查。
但誠實并不意味著你就不可以對事實做一些靈活處理。例如,為什麼不針對一項特定的工作量身定做一份簡歷呢?如果你知道該公司使用的是68HC11s,你又有這方面的經(jīng)驗,那就強調它吧。在你的簡歷中重點突出使用這種處理器的經(jīng)驗。如果你沒有68HC11的使用背景,你就強調可變通的技能。C語言在任一款小型微控制器上都很雷同。向簡歷審查人推銷他們感興趣而你所具備的競爭實力吧。
你把事實說得太過了。有一份求職醫(yī)務工作的簡歷,我保存了很多年。在“心理健康"一欄,她寫道,“已好轉,如今我已取得孩子的完全監(jiān)護權,"接下來就是細數(shù)她精神崩潰的細節(jié)。我們常說好漢不吃眼前虧不是沒有道理。