發(fā)布時間:2015-09-29 08:54:11
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1.簡歷頁面是寸土寸金的,不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過大的頁面。將姓名作為標(biāo)題,聯(lián)系方式緊跟標(biāo)題給出。
2.刪除那些無足輕重的細(xì)節(jié),將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并,使你提供的細(xì)節(jié)更簡潔,內(nèi)容更有效。
3.消滅簡歷上的廢話,可以從以下幾方面入手:
a.計算機技能:消滅最基本的計算機應(yīng)用技能,如“熟練使用Windows”“會操作Office”等。
b.教育背景:不應(yīng)羅列一大堆學(xué)過的課程。除了與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的主要課程外,其他的都應(yīng)該消滅。
c.消滅那些大而無當(dāng)?shù)奶自、空洞的自我評價,消滅隨意“拍胸脯”的空話。
d.避免“喊口號”,如天生我材必有用。
e.避免“說大話”,如給我一個支點,我將撬起整個地球!
f.避免“表忠心”,如你給我一個機會,我給你我的全部!
4.縮減與求職意向不相關(guān)的素材。以財務(wù)為例,所有與財務(wù)沒有關(guān)系的內(nèi)容,都是可以被刪掉的。如果所有的內(nèi)容都跟財務(wù)有點關(guān)系,你也可以為他們排一個優(yōu)先級,把那些不太重要的壓縮,或者刪掉。
5.適當(dāng)減小行距、字體、段前段后的距離,這是最后的辦法。但是行距太小,會讓人難受。簡歷上的漢字如果比“小五”還小,也會讓很多人不舒服。