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簡(jiǎn)歷制作

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女生768字一頁(yè)簡(jiǎn)歷 打動(dòng)華為騰訊三星

發(fā)布時(shí)間:2015-12-29 16:56:01

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        吳芳芳就是用這份簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)了包括騰訊在內(nèi)的20多家企業(yè)的簡(jiǎn)歷關(guān)。

     一份只有一頁(yè)的簡(jiǎn)歷,如何通過(guò)華為、騰訊等知名公司的簡(jiǎn)歷關(guān)?重慶大學(xué)大四學(xué)生吳芳芳就做到了,她投出去的20多份簡(jiǎn)歷全部都有回應(yīng)。還在找工作的大學(xué)生們,來(lái)看一看她的簡(jiǎn)歷,或許能得到啟發(fā)。

  沒(méi)有塑料封皮包裝,也沒(méi)有精美花哨的設(shè)計(jì),重慶大學(xué)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)大四學(xué)生吳芳芳的簡(jiǎn)歷顯得很單薄,只有一頁(yè),總共768個(gè)字。吳芳芳不喜歡條條框框,更不喜歡啰啰唆唆,所以堅(jiān)持只用一頁(yè)。“簡(jiǎn)歷不用篇幅太長(zhǎng),語(yǔ)言邏輯不能有問(wèn)題,條理清晰即可。”

  內(nèi)容很全面:

    七大板塊,描述言簡(jiǎn)意賅

  這份簡(jiǎn)歷共分七塊:個(gè)人概況、教育背景、個(gè)人技能、所獲證書(shū)、在校工作經(jīng)歷、社會(huì)工作經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)。每塊之間,都有紅色直線(xiàn)作為分割線(xiàn)。除了個(gè)人概況和教育背景,每一部分的說(shuō)明都只有3-4條。

  “別盡想著忽悠面試官,有什么寫(xiě)什么,我的在校工作經(jīng)歷和社會(huì)工作經(jīng)歷,每一點(diǎn)都是一句話(huà)概括,寫(xiě)我的職位是什么,鍛煉了什么,一目了然。”“一些公司的HR,特別是知名公司的,每天要瀏覽那么多份簡(jiǎn)歷,怎么可能有時(shí)間把每份簡(jiǎn)歷都仔細(xì)看完,如果你寫(xiě)得太多,反而會(huì)使你的亮點(diǎn)被忽視。”吳芳芳說(shuō)。

  一投一個(gè)準(zhǔn):

  12天10場(chǎng)筆試10多場(chǎng)面試

  就是這樣一份只有一頁(yè)的簡(jiǎn)歷,讓她通過(guò)了華為、騰訊、聯(lián)想、中國(guó)移動(dòng)、三星、TCL等全國(guó)著名公司的簡(jiǎn)歷關(guān)。

  吳芳芳從9月就開(kāi)始制作簡(jiǎn)歷,“等到10月、11月招聘會(huì)高峰期到來(lái)時(shí)才去制作簡(jiǎn)歷,這樣你就比別人晚了一步。提前做好就有充足的時(shí)間修改完善。”吳芳芳的第一份簡(jiǎn)歷是一張表格,她感覺(jué)一些多余的線(xiàn)條會(huì)讓簡(jiǎn)歷顯得不夠簡(jiǎn)潔,于是就調(diào)整為使用紅色的分割線(xiàn)。

  每投出一份簡(jiǎn)歷之前,吳芳芳都要仔細(xì)對(duì)照所投公司和崗位的要求,對(duì)小部分內(nèi)容做出修改。“要突出自己的能力,有側(cè)重點(diǎn)。如果你投的是技術(shù)崗,肯定專(zhuān)業(yè)課成績(jī)和軟件操作更重要一些;如果是管理崗,你要突出相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。千篇一律肯定不行,最好對(duì)癥下藥。”

  “我一共投了20多份簡(jiǎn)歷出去,全部都有回應(yīng)。”上個(gè)月,吳芳芳在12天的時(shí)間里參加了近10場(chǎng)筆試和10多場(chǎng)面試,共收到了3個(gè)offer。最后,她選擇了個(gè)人發(fā)展前景好、離家近的廣西柳州五菱汽車(chē)。

  “簡(jiǎn)歷只是最終的一個(gè)呈現(xiàn)形式,關(guān)鍵還在于你的大學(xué)是怎么過(guò)的。”吳芳芳說(shuō),無(wú)論簡(jiǎn)歷形式怎么變,都離不開(kāi)大學(xué)經(jīng)歷這個(gè)“本”。

  她告訴學(xué)弟學(xué)妹,如果要讀研,就去圖書(shū)館當(dāng)一名“學(xué)霸”,適當(dāng)參加一些社會(huì)活動(dòng);如果要找工作,就要平衡自己花在學(xué)習(xí)與參加校內(nèi)校外活動(dòng)的時(shí)間。

  吳芳芳的成績(jī)并不是年級(jí)里最好的,她的一個(gè)朋友成績(jī)比她好,但簡(jiǎn)歷的通過(guò)率不如她,其中一個(gè)原因就是社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷太少;吳芳芳還有個(gè)同學(xué)大學(xué)期間曾赴日本做項(xiàng)目,活動(dòng)也參加很多,無(wú)奈專(zhuān)業(yè)課成績(jī)不夠優(yōu)秀。吳芳芳與他一同投三星,但他的簡(jiǎn)歷沒(méi)通過(guò)。吳芳芳說(shuō):“他的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的東西比我多,但是不少都跟崗位沒(méi)有什么關(guān)系。”

  在校工作經(jīng)歷:

  來(lái)學(xué)學(xué),她的簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)的

  這份簡(jiǎn)歷,在校工作經(jīng)歷和社會(huì)工作經(jīng)歷每一點(diǎn)都用一句話(huà)概括,寫(xiě)職位是什么,得到了什么鍛煉。簡(jiǎn)歷的頁(yè)腳位置加上了“與您一起,共創(chuàng)輝煌”的字樣。她說(shuō),對(duì)方看了心里也會(huì)舒服一些,也會(huì)顯得你的求職更有誠(chéng)意。

  人力資源專(zhuān)家說(shuō):

  可附加一份閱讀過(guò)的書(shū)單

  電子簡(jiǎn)歷取文檔名有學(xué)問(wèn)

  曾在多家知名企業(yè)擔(dān)任招聘顧問(wèn)的重慶大學(xué)人力資源管理博士后馮明介紹,本科畢業(yè)生的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一般1-2頁(yè)就足夠,以1頁(yè)為宜;研究生的簡(jiǎn)歷在2-3頁(yè)為宜。

  他建議,應(yīng)屆畢業(yè)生可以在自己的簡(jiǎn)歷上加上一份自己大學(xué)時(shí)閱讀過(guò)的書(shū)單,但是前提是你必須仔細(xì)看過(guò)那些書(shū)。

  他還提醒,制作簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié),比如照片,一定要顯得整潔,不要自己用電腦的攝像頭在寢室就拍了。簡(jiǎn)歷文檔的命名一定不要用“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”這些極容易同名的標(biāo)題,“用人單位下載一個(gè)同名文檔,你要是運(yùn)氣不好,簡(jiǎn)歷可能就被替換了,對(duì)方連看都看不到,你說(shuō)冤不冤?

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