配電工程設計
8-18萬/年
杭州市
大專
大專
全職
2024-12-22
職位發(fā)布人
趙女士
一個月內活躍
派格電力（大達電力集團）
hr
職位要求
1、職責
1.1在變配電設計室主任的指導下，從事室主任分配的設計及相關工作，包括設計資料的收集、設計方案的制定、編制初步設計文件、施工圖設計及組織等工作。
1.2參加相應變配電工程的施工圖交底、安裝工程驗收等工作。
1.3 制定本組的工作計劃及總結工作；組織本組學習、培訓工作。
1.4負責本組及其它組的設計成品校核工作，把好校核關。
1.5負責完成公司及室主任交辦的其它任務。
2.崗位人員任職條件
2.1具有高度的工作責任心和事業(yè)心，能全心全意為派格設計事業(yè)服務。
2.2具有相關專業(yè)本科及以上學歷，初級以上職稱，從事變配電專業(yè)工作三年以上，有一定的變配電設計知識和經驗。
2.3能熟練應用相關設計、繪圖軟件。
2.4熟悉電力網、電氣設備、電力生產過程等基本知識。
2.5熟悉電力系統(tǒng)各項設計規(guī)范、電力安全生產規(guī)程等有關規(guī)程、法規(guī)知識。
1.1在變配電設計室主任的指導下，從事室主任分配的設計及相關工作，包括設計資料的收集、設計方案的制定、編制初步設計文件、施工圖設計及組織等工作。
1.2參加相應變配電工程的施工圖交底、安裝工程驗收等工作。
1.3 制定本組的工作計劃及總結工作；組織本組學習、培訓工作。
1.4負責本組及其它組的設計成品校核工作，把好校核關。
1.5負責完成公司及室主任交辦的其它任務。
2.崗位人員任職條件
2.1具有高度的工作責任心和事業(yè)心，能全心全意為派格設計事業(yè)服務。
2.2具有相關專業(yè)本科及以上學歷，初級以上職稱，從事變配電專業(yè)工作三年以上，有一定的變配電設計知識和經驗。
2.3能熟練應用相關設計、繪圖軟件。
2.4熟悉電力網、電氣設備、電力生產過程等基本知識。
2.5熟悉電力系統(tǒng)各項設計規(guī)范、電力安全生產規(guī)程等有關規(guī)程、法規(guī)知識。
定期體檢
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
通訊補貼
房補
餐補
帶薪年假
五險一金
年終分紅
年底雙薪
浙江省杭州市余杭區(qū)良運街330號
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