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職位詳情

硬件工程師 1.5-3萬/月

閔行區(qū) 本科 本科 全職
2024-12-21

職位發(fā)布人

李浩東

三個(gè)月前活躍

氫通(上海)新能源

HR

立即溝通

職位要求

職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對合作伙伴域控制器硬件設(shè)計(jì)review及驗(yàn)證;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目硬件問題的跟蹤和解決;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商硬件原理圖設(shè)計(jì)評審,PCB設(shè)計(jì)評審,功能安全硬件設(shè)計(jì)評審、DV/PV等;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的EMC 測試和EMC 失效分析和改進(jìn),主導(dǎo)硬件DFMEA的設(shè)計(jì);
5.制定硬件設(shè)計(jì)文檔,設(shè)計(jì)規(guī)范,產(chǎn)品測試規(guī)范和具體測試方案;
6.完成上級交給的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上;
2.車輛工程、汽車電子、計(jì)算機(jī)、通信電子、自動化等相關(guān)專業(yè);
3.5年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn), 有具有大型ECU開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.精通ORCAD,allego等硬件原理圖及PCB設(shè)計(jì)工具;
5.熟悉市場上主流soc,mcu的特性與設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)。
工作態(tài)度:
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心:工作認(rèn)真盡責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,在完成工作任務(wù)時(shí),少有疏漏,從不應(yīng)付了事,以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向,認(rèn)真完成工作任務(wù)。
2、工作效率高:在日常工作或執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),能夠發(fā)揮主觀能動性、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作目標(biāo)。
3、執(zhí)行力強(qiáng):服從上級各項(xiàng)工作安排,不找借口,在完成工作的意愿、能力、態(tài)度上均能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)意向,結(jié)果良好。
4、紀(jì)律性強(qiáng):嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》等各項(xiàng)規(guī)章制度,無違紀(jì)情況發(fā)生。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng):在工作中,始終貫徹資源共享,協(xié)同合作,團(tuán)結(jié)友愛的精神完成任務(wù);
6、溝通能力好:部門間與部門內(nèi),溝通順暢,無障礙,無不良反饋;
7、保密意思強(qiáng):對于公司內(nèi)只限一定范圍知悉的事項(xiàng)(包括但不限于技術(shù)、方法、制度等),不以任何形式泄露;
8、節(jié)約意識強(qiáng):時(shí)刻貫徹節(jié)約和降低成本意識,促進(jìn)企業(yè)資源的節(jié)省和合理利用。
硬件工程師職業(yè)大全:
定期體檢 周末雙休 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 扁平管理 管理規(guī)范 崗位晉升 彈性工作 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 加班工資 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 股票期權(quán) 全勤獎(jiǎng)

上海市閔行區(qū)嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)墨玉南路888號2201室JT1255

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