崗位職責(zé):
1、熟悉施工圖紙，了解工程概況，繪制現(xiàn)場平面布置圖，搞好現(xiàn)場布局。對設(shè)計和質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記，組織施工單位認(rèn)真按圖施工。
2、全面負(fù)責(zé)工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作，對施工中的有關(guān)問題及時解決，向上報告并保證施工進(jìn)度。
3、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題與地勘和設(shè)計部門聯(lián)系，妥善解決。堅持按圖施工。
4、參與施工單位技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全。
5、填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)安排各分部、分項的檢測。
6、負(fù)責(zé)施工計劃安排實施，根據(jù)總工期和總施工進(jìn)度計劃編制月或旬施工計劃進(jìn)度表，并組織安排相應(yīng)施工單位根據(jù)計劃施工，保證工程如期完成。
7、根據(jù)公司計劃監(jiān)督施工單位的日常工作安排，提前做好勞動力動態(tài)表，合理安排勞動力資源，合理組織實施施工。
8、與監(jiān)理配合監(jiān)督原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護(hù)用品等做好檢測復(fù)試工作，質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的，有權(quán)禁止其在工程中使用。
9、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)要求，開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)能力。對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置，經(jīng)組織驗收合格后方可進(jìn)行工程項目的施工。

任職要求:
1、男性，年齡在25-45歲之間，土木工程、輸變電或電氣工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有輸電線路施工企業(yè)3年以上的在項目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗；
3、需持有施工員證；
4、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具備良好的溝通交流能力及現(xiàn)場管控能力；
5、能接受公司的出差安排和長期派駐項目工作。

公司福利：
1、基本工資+項目補(bǔ)貼；
2、五險一金+體檢；
3、帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等）；
4、在項目部工作包吃包住、通訊補(bǔ)貼等，非項目部工作的外地員工提供住宿；
5、節(jié)日福利禮金或禮品（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）；
6、豐富多彩的員工活動（聚餐、旅游、團(tuán)隊拓展等）；
7、年終獎勵、項目獎金、職稱津貼、證書津貼；
8、公司發(fā)展勢頭猛，員工晉升發(fā)展空間大、團(tuán)隊務(wù)實，氛圍良好，工作舒心。