職位要求
1、負(fù)責(zé)起草、審核規(guī)范公司合同文本及各類法律文書等;
2、 協(xié)助公司合同的談判,簽訂,合同臺(tái)賬登記、跟進(jìn)、匯報(bào)等工作。
監(jiān)督檢測合同履行情況,協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題。
3、負(fù)責(zé)審核公司規(guī)章制度,保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部的糾紛及案件,包括內(nèi)外部調(diào)查取證、與涉糾紛部門的溝通、跟進(jìn)訴訟及執(zhí)行情況、糾紛案件建檔管理等。
5、負(fù)責(zé)為各部門提供法律咨詢,并保持后續(xù)溝通,尤其是為公司工程、業(yè)務(wù)的順利開展以及人事糾紛的良性處理提供有力的法律支持。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
7.解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)。