職位要求
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,負責(zé)銷售計劃的執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力;
2. 獨立開發(fā)大客戶;主要目標(biāo)市場為消費類電子產(chǎn)品;
3. 負責(zé)銷售部門的管理,負責(zé)銷售業(yè)務(wù)的售前、售后服務(wù)工作;帶領(lǐng)銷售團隊進行客戶開發(fā);負責(zé)重要項目的合同談判;負責(zé)客戶關(guān)系管理;
4. 建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,提升部門工作效率;
5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
6. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上鋰電池行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;
2、在鋰電池行業(yè)有良好的客戶資源;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及策劃能力和組織能力;
4、有較強的市場分析與策劃能力;信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力;費用預(yù)算能力;能合理利用和保障公司資源;有較強的談判、溝通協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、性格務(wù)實、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;能夠主動總結(jié)和分享自己的銷售經(jīng)驗。