儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)工程師
2-3萬(wàn)/月
古鎮(zhèn)鎮(zhèn)
大專
大專
全職
2024-12-23
職位發(fā)布人
謝女士
一個(gè)月內(nèi)活躍
嘉路電池
hr
職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研及初步分析；
2、售前客戶技術(shù)支持與新產(chǎn)品需求的識(shí)別和規(guī)格制定；
3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)樣品制作及試產(chǎn)導(dǎo)入；
4、試產(chǎn)和量產(chǎn)階段技術(shù)支持（效率、良率、ORT等）
5、新材料、新工藝導(dǎo)入及BOM成本降低
任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉鋰電池產(chǎn)品，有過(guò)鋰電池產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)鋰電池產(chǎn)品線有足夠的認(rèn)識(shí)，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能要求：客戶技術(shù)支持和交流能力；市場(chǎng)技術(shù)需求識(shí)別和轉(zhuǎn)化能力；儲(chǔ)能電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)能力；了解BMS；數(shù)據(jù)分析能力等；
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研及初步分析；
2、售前客戶技術(shù)支持與新產(chǎn)品需求的識(shí)別和規(guī)格制定；
3、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)樣品制作及試產(chǎn)導(dǎo)入；
4、試產(chǎn)和量產(chǎn)階段技術(shù)支持（效率、良率、ORT等）
5、新材料、新工藝導(dǎo)入及BOM成本降低
任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉鋰電池產(chǎn)品，有過(guò)鋰電池產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)鋰電池產(chǎn)品線有足夠的認(rèn)識(shí)，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能要求：客戶技術(shù)支持和交流能力；市場(chǎng)技術(shù)需求識(shí)別和轉(zhuǎn)化能力；儲(chǔ)能電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)能力；了解BMS；數(shù)據(jù)分析能力等；
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
全勤獎(jiǎng)
東岸北路235號(hào)
投遞簡(jiǎn)歷
和HR聊一下
第一時(shí)間接收面試通知
手機(jī)先聊，聊好再面，面試不白跑
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該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限，請(qǐng)第二天后再嘗試