職位要求
1、崗位職責(zé):
(1)制度管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂,包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等;負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂,對制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定,包括:采購、銷售、物資、資產(chǎn)、工程等;負(fù)責(zé)建立制度管理臺(tái)賬,進(jìn)行制度歸檔;對執(zhí)行情況定期檢查、評估,組織對制度、標(biāo)準(zhǔn)的修訂、廢止工作。
(2)資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)參與在建工程概預(yù)算審核,針對概預(yù)算金額、資金占用情況提出審核意見;負(fù)責(zé)參與跟蹤項(xiàng)目全過程,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對項(xiàng)目全過程提供財(cái)務(wù)角度的決策支持;負(fù)責(zé)參與新建項(xiàng)目的項(xiàng)目后評估,協(xié)助開展效益分析、投資回報(bào)率分析、預(yù)期收益率等分析;負(fù)責(zé)參與在建工程的清查和抽查工作;負(fù)責(zé)編制本部門涉及的資產(chǎn)評估事項(xiàng)的立項(xiàng)申請書、參與選聘評估機(jī)構(gòu)、配合評估機(jī)構(gòu)填寫資產(chǎn)評估申請表、提供評估支持資料、驗(yàn)收資產(chǎn)評估報(bào)告;負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定和修正材料耗用定額;負(fù)責(zé)生產(chǎn)用備品備件等類別存貨的核算、相關(guān)財(cái)務(wù)管理類報(bào)表編制、參與存貨定期盤點(diǎn)。
(3)報(bào)表編制:負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)類報(bào)表及內(nèi)部管理類報(bào)表的編制,在月度經(jīng)營分析會(huì)上匯報(bào)管理報(bào)表分析指標(biāo)及專項(xiàng)分析;負(fù)責(zé)月度、季度報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告的審核與報(bào)送。
(4)財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)按照公司要求編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并報(bào)匯能本部備案;負(fù)責(zé)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢等宏觀層面進(jìn)行研究與分析;負(fù)責(zé)對所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)形勢,政府政策傾向等進(jìn)行研究與分析;負(fù)責(zé)所在行業(yè)的市場運(yùn)行趨勢、發(fā)展趨勢、行業(yè)前沿理論等進(jìn)行研究與分析;負(fù)責(zé)參與企業(yè)指標(biāo)情況對標(biāo)分析,并從財(cái)務(wù)角度提出提升建議;負(fù)責(zé)本單位的各項(xiàng)成本費(fèi)用分析,分析成本構(gòu)成及變動(dòng)因素,出具優(yōu)化意見,例如:材料成本、人工成本的分析,費(fèi)用發(fā)生的合理性分析,是否存在優(yōu)化的空間等;負(fù)責(zé)進(jìn)行利潤指標(biāo)、收入指標(biāo)測算及分析工作;負(fù)責(zé)參與年度主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)對標(biāo)分析、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析。
(5)稅務(wù)籌劃:負(fù)責(zé)稅務(wù)政策的收集研究,包括收集稅收優(yōu)惠及減免政策,開展本單位整體稅務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,包含稅收政策宣貫、稅負(fù)整體分析等;負(fù)責(zé)編制、調(diào)整公司稅務(wù)籌劃方案,并報(bào)公司本部備案;負(fù)責(zé)年度稅務(wù)管理情況的自查和報(bào)告工作。
(6)業(yè)務(wù)支持:投資業(yè)務(wù)支持:負(fù)責(zé)參與本單位投資項(xiàng)目可行性研究,論證項(xiàng)目投資效益,提出專業(yè)性意見, 對項(xiàng)目全過程提供財(cái)務(wù)角度的決策支持;銷售業(yè)務(wù)支持:負(fù)責(zé)參與重大銷售合同談判、合同會(huì)簽等環(huán)節(jié),提供財(cái)務(wù)相關(guān)意見;為業(yè)務(wù)部門提供發(fā)電成本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定參與電量市場交易部分的電價(jià)調(diào)整方案,參與電價(jià)管理工作,制定電力成本測算方法,明確電力成本測算要求;參與發(fā)電權(quán)交易定價(jià)、收益測算,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行發(fā)電權(quán)交易事項(xiàng)決策;進(jìn)行應(yīng)收賬齡分析和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率監(jiān)測。采購業(yè)務(wù)支持:負(fù)責(zé)參與本單位采購事項(xiàng)中需財(cái)務(wù)專業(yè)支持的工作,包括但不限于參與年度采購計(jì)劃審核與調(diào)整、供應(yīng)商準(zhǔn)入評價(jià)與合作后評價(jià)、采購執(zhí)行過程中的財(cái)務(wù)預(yù)算控制與跟蹤、采購合同中的合同金額、支付方式、涉稅事項(xiàng)等關(guān)鍵財(cái)務(wù)條款審核、建立應(yīng)付預(yù)付款臺(tái)賬,監(jiān)督采購合同執(zhí)行情況、進(jìn)行采購?fù)鶃砜畹亩ㄆ诜治觯瑢τ诔^期限尚未核銷的預(yù)付款、應(yīng)付賬款提醒業(yè)務(wù)部門及時(shí)清賬。
(7)其他事項(xiàng):負(fù)責(zé)參與建立財(cái)務(wù)內(nèi)控規(guī)范、財(cái)務(wù)內(nèi)控考核標(biāo)準(zhǔn),開展財(cái)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理工作;負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)部、公司本部及外部檢查單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查工作或財(cái)務(wù)稽查工作,協(xié)調(diào)提供相關(guān)資料;負(fù)責(zé)根據(jù)各類財(cái)務(wù)檢查反饋的問題,制定本部門財(cái)務(wù)檢查問題臺(tái)賬,并逐條制定整改措施,若無法解決,則上報(bào)至相應(yīng)層級領(lǐng)導(dǎo)審核/審批并更新相關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)控要求/制度;負(fù)責(zé)開展本單位財(cái)務(wù)績效考核工作,并編制本單位績效考核報(bào)告上報(bào)公司本部備案;負(fù)責(zé)組織或參與公司本部、公司組織的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn);完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、任職要求 :
(1)學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗(yàn)要求:崗位所在領(lǐng)域2 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)崗位知識(shí):掌握財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),及時(shí)了解財(cái)務(wù)相關(guān)政策法規(guī);具備會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格且擁有財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中級及以上技術(shù)職稱,或具備住注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師資格之一。
(4)崗位技能:熟練使用OFFICE辦公軟件及公司相關(guān)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。
(5)基本素質(zhì)要求:愛崗敬業(yè),品行端正,誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,以及良好的計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;有較強(qiáng)的安全意識(shí)、廉潔意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
(6)政治面貌:中共黨員優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。