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職位詳情

雁塔區(qū) 本科 本科 全職
2024-12-22

職位發(fā)布人

袁女士

一周內(nèi)活躍

西開智成

hr

立即溝通

職位要求

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院技術(shù)革新、人才戰(zhàn)略、職工培訓(xùn)等長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度計(jì)劃的編制工作,并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)的落實(shí)與跟蹤管理工作,協(xié)調(diào)用戶及各專業(yè)、各專業(yè)間的業(yè)務(wù)關(guān)系,督促檢查生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)方案的論證與審查工作;負(fù)責(zé)重要設(shè)計(jì)成果審核、設(shè)計(jì)變更等文件的審核與簽署工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)、設(shè)計(jì)考核、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及施工中有關(guān)重大技術(shù)難題或質(zhì)量問題的解決和處理工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量等級的評定工作,并定期或不定期主持召開質(zhì)量分析會(huì),對存在的設(shè)計(jì)質(zhì)量問題,提出處理意見和整改措施。
7、領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,對齊行業(yè)及地方現(xiàn)行設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范的貫徹執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和技術(shù)、業(yè)務(wù)考核工作,積極開展技術(shù)交流和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),推進(jìn)整體設(shè)計(jì)技術(shù)水平的提高。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備電力行業(yè)變電一次或光伏風(fēng)電設(shè)計(jì)7年以上經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成220kV及以下電氣一次審核協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,精通可研-初設(shè)-施工圖階段的設(shè)計(jì)流程和設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、具備較強(qiáng)管理能力和組織能力,有提出新技術(shù)方案的能力和解決問題的能力,尤其是技術(shù)方面管理能力。
4、有較好的溝通能力、有敏捷縝密的思維。熟悉電力行業(yè)(包括新能源)項(xiàng)目的工藝流程,能夠有思考的編寫技術(shù)方案。
5、擔(dān)任過電力設(shè)計(jì)院室主任以上職位者優(yōu)先考慮。具有中高級職稱及注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)優(yōu)先考慮;
周末雙休 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 管理規(guī)范 崗位晉升 年度旅游 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 加班工資 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 年終分紅 年底雙薪 全勤獎(jiǎng) 定期體檢

陜西省西安市雁塔區(qū)綠地博海大廈10樓

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