職位要求
1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理,物業(yè)對接,政府項(xiàng)目申報(bào);
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等;
3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作;
4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔案管理;
5、協(xié)助組織公司各類團(tuán)建活動;
6、客戶接待;
7、辦公室環(huán)境管理;
8、文印、采購、資產(chǎn)管理;
9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
1、年齡22-30歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè) ;
2、1-3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有親和力,善于溝通協(xié)調(diào),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,盡職盡責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
3、熟練使用辦公軟件;
4、性格開朗,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力。