要求：大專以上學(xué)歷，有鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗及較好的人際交往和溝通能力。
工作職責(zé)：
1、技術(shù)研發(fā)與項目管理：負(fù)責(zé)鋰電池相關(guān)技術(shù)的研發(fā)工作，參與研發(fā)項目的可行性分析等相關(guān)工作。這包括主導(dǎo)并推動解決重大研發(fā)問題，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，同時降低生產(chǎn)成本。
2、團隊管理與培訓(xùn)：指導(dǎo)研發(fā)團隊開展產(chǎn)品試制與改進(jìn)工作，制定工作計劃及實施措施，確保項目的進(jìn)度和質(zhì)量。此外，還負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和培養(yǎng)，組織團隊完成研發(fā)任務(wù)。
3、技術(shù)支持與質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)電池項目的技術(shù)可行性分析、技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和實驗指導(dǎo)。對項目的試驗進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行管控并推動項目進(jìn)展。
4、標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化：制定產(chǎn)品規(guī)格文件和生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，編寫工藝圖紙，編制樣品檢驗規(guī)范，并對樣品進(jìn)行分析評估。
5、其他職責(zé)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作，確保公司的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量符合市場需求和標(biāo)準(zhǔn)。