職位要求
崗位職責(zé)
(1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制,是項(xiàng)目安全行政管理體系負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排負(fù)責(zé)。
(2)按照項(xiàng)目管理目標(biāo)的要求對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
(3)負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目經(jīng)理部,建立健全項(xiàng)目行政體系和項(xiàng)目經(jīng)理部崗位責(zé)任制,組織制定各項(xiàng)管理制度,并落實(shí)到位。
(4)組織制定并實(shí)施項(xiàng)目部的教育和培訓(xùn)計(jì)劃;保證各項(xiàng)生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
(5)督促、檢查本項(xiàng)目的生產(chǎn)工作;及時(shí)消除項(xiàng)目上的生產(chǎn)各項(xiàng)事故隱患;組織制定并實(shí)施本項(xiàng)目的事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)事故。
(6)在授權(quán)范圍負(fù)責(zé)與業(yè)主、分包人及其他項(xiàng)目干系人的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題;協(xié)調(diào)和處理與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)部事項(xiàng)。
(7)主持召開項(xiàng)目有關(guān)會(huì)議,定期向業(yè)主方、監(jiān)理方和企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報(bào)工程建設(shè)情況和項(xiàng)目實(shí)施中存在的需協(xié)助解決的問(wèn)題。
(8)對(duì)項(xiàng)目部各崗位人員進(jìn)行管理、評(píng)價(jià)、考核和獎(jiǎng)懲。
(9)負(fù)責(zé)組織處理項(xiàng)目的管理收尾和合同收尾工作。
(10)負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。
(11)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
三、任職要求
(1)40歲以下,本科及以上學(xué)歷,電氣工程、水利水電、工程管理等相關(guān)專業(yè),具備機(jī)電一級(jí)建造師證書并持有安全生產(chǎn)B證;
(2)3年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),(風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、輸變電)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)熟悉電力工程項(xiàng)目流程,對(duì)電力工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能指導(dǎo)、控制和規(guī)劃自己或他人的工作,善于與人交往,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)具有較強(qiáng)的目標(biāo)、計(jì)劃管理能力和時(shí)間管理能力,工作效率高;
(6)能夠接受常駐項(xiàng)目,能夠接受出差地點(diǎn)由公司統(tǒng)一安排,能承受較強(qiáng)的工作壓力;