職位要求
1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)生產(chǎn)主管完成各項(xiàng)生產(chǎn)與調(diào)配指示;
2.協(xié)助對(duì)各工序生產(chǎn)能力的考核,人員調(diào)配及出勤的管理異常的追蹤處理。對(duì)本車間下屬人員的任何生產(chǎn)異常及問(wèn)題做第一對(duì)接人;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)的生產(chǎn)物料、輔料及勞保用品的領(lǐng)用,對(duì)有生產(chǎn)缺口的物料做及時(shí)清對(duì),及時(shí)向上級(jí)反饋,并協(xié)助追蹤物料來(lái)料時(shí)間;
4.報(bào)表、文件、審核等各項(xiàng)文件處理的第一查勘人,根據(jù)具體情況真實(shí)、簡(jiǎn)約、合理的匯報(bào)給上級(jí)部門并協(xié)助上級(jí)部門處理意見(jiàn)積極落實(shí)該項(xiàng)意見(jiàn);
5.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中任何品質(zhì)與生產(chǎn)異常第一時(shí)間告知上級(jí)部門,并落實(shí)勘察事故原因,對(duì)上級(jí)部門負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé);
6.協(xié)助完成車間“6S”管理的各項(xiàng)落實(shí)工作。
7.對(duì)公司下發(fā)的各項(xiàng)通知與落實(shí)意見(jiàn)積極做具體實(shí)施工作,對(duì)落實(shí)過(guò)程中有阻力或者落實(shí)對(duì)象認(rèn)為不合理可改善等情況的,需要第一時(shí)間向發(fā)文單位提出異議并協(xié)助改善落實(shí);
8.車間內(nèi)上下級(jí)的內(nèi)容溝通與協(xié)調(diào);
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。