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陳瑞 體驗(yàn)千滋百味的HR旅程

鄭州現(xiàn)代化工有限公司后勤部長(zhǎng)陳瑞

2012-04-16 閱讀(69794)| 評(píng)論(4)

編者導(dǎo)語(yǔ):

“······鄭州是我家”,陳瑞說(shuō)這跟她在這里的近10年的奮斗是分不開(kāi)的,因?yàn)閺囊婚_(kāi)始就想著這里是她所向往的,是她所想要的,這兒的一切都可以是她奮斗的動(dòng)力,也可以說(shuō)是對(duì)她的工作和職業(yè)有著深刻影響的,是息息相關(guān)的,她愛(ài)這座城市,愛(ài)這里的一切!

 

  ······鄭州是我家”,陳瑞說(shuō)這跟她在這里的近10年的奮斗是分不開(kāi)的,因?yàn)閺囊婚_(kāi)始就想著這里是她所向往的,是她所想要的,這兒的一切都可以是她奮斗的動(dòng)力,也可以說(shuō)對(duì)是她的工作和職業(yè)有著深刻影響的,是息息相關(guān)的,她愛(ài)這座城市,愛(ài)這里的一切!


 
【受訪人】陳瑞小姐 
【受訪人職務(wù)】鄭州現(xiàn)代化工有限公司后勤部長(zhǎng)

 

人物檔案

 

 所在地:鄭州
 年齡: 30
 星座:摩羯
 專業(yè):財(cái)務(wù)
 愛(ài)好:旅游,朋友聚會(huì)。
 10年職業(yè)感悟:為企業(yè)找到合適的人選,為個(gè)人找到滿意的工作。
 目前最大的壓力:人員管理
 近期的工作計(jì)劃:招聘合適的生產(chǎn)管理人員
 如果不做人事行政會(huì)做什么:或許自己創(chuàng)業(yè)
 最近看的電視。夯始Z胡同十九號(hào)
 最近在看的書(shū):易友刊物
 近期生活計(jì)劃:計(jì)劃出游廬山
 最愛(ài)的運(yùn)動(dòng):散步

 


【職業(yè)生涯】

 

  但凡選擇做HR,都有太多的理由。有出于個(gè)人興趣的,有看中HR工作的發(fā)展前景的,還有從其他行業(yè)和崗位轉(zhuǎn)行的,有的因?yàn)閷I(yè)所學(xué),還有的是誤打誤闖進(jìn)入的。陳瑞認(rèn)為不管原因是什么,選擇了做HR,就選擇了這個(gè)職業(yè)給你帶來(lái)的千滋百味。

 

  2003年陳瑞進(jìn)入公司工作,剛開(kāi)始主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作,2006年轉(zhuǎn)入HR管理工作至今,目前的工作責(zé)任主要是負(fù)責(zé)崗位分析、勞動(dòng)定額人員、員工考評(píng)、薪酬建設(shè)、人力資源信息系統(tǒng)與人力資源管理的規(guī)劃的工作。

 

  轉(zhuǎn)行做HR,從接觸到這份工作和肩負(fù)起責(zé)任,陳瑞能夠感受到HR在企業(yè)中的特殊角色和重中之重的位置。“每當(dāng)為企業(yè)招到合適的人選,為求職人員選擇好工作時(shí),而且大家能一起的成長(zhǎng),一起的工作,收獲,我想就是我最大的欣慰和收獲”。而這次轉(zhuǎn)行也成為陳瑞成長(zhǎng)最快的職業(yè)階段。從開(kāi)始的陌生,到了解HR在企業(yè)發(fā)展中的重要性和必要性,了解到人力資源規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組織部分,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要特征,同時(shí)人力資源規(guī)劃可以滿足企業(yè)組織發(fā)展的要求,可以最大限度地開(kāi)發(fā)和利用企業(yè)人力資源,有效地激勵(lì)員工,提升員工素質(zhì),不段的增強(qiáng)企業(yè)智力資本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。陳瑞從人力資源的每一個(gè)模塊,一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累,一項(xiàng)一項(xiàng)的熟悉,到現(xiàn)在能夠最終運(yùn)用到自己的工作中去。
 
 

  談到那次轉(zhuǎn)行,陳瑞告訴記者,“我想我應(yīng)該感謝公司董總,是他鼓勵(lì)我讓我學(xué)習(xí)了人力資源,在人力資源管理這份工作上,我受益匪淺,

 

  HR工作,用陳瑞的話形容就是“做人”。“這是一份與人打交道且管理人的工作,是對(duì)一群人的活動(dòng),計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等一系列的管理功能的發(fā)揮。
 

 

  HR工作的快樂(lè)很大程度上取決于人力資源管理的工作有沒(méi)有取得實(shí)際成效。當(dāng)幫助公司選對(duì)了“人”,因?yàn)槿诉x對(duì)了,后面的工作都好做,為公司的發(fā)展輸入了新生力量,獲得新的思想和技術(shù),擴(kuò)大企業(yè)知名度。對(duì)職員來(lái)講,找到了滿意的工作,滿意的單位,發(fā)揮自己的能力,讓自己有成就感。

 

  HR的工作中充滿著太多的苦與樂(lè)、甜蜜與抱怨、干勁與乏味……說(shuō)HR很戰(zhàn)略,日常工作卻充滿了太多的瑣碎;說(shuō)HR很風(fēng)光、權(quán)高位重,很多時(shí)候我們卻不得不認(rèn)真地應(yīng)對(duì)雞毛蒜皮的小事。這個(gè)行業(yè)交織著太多的矛盾,只要稍不留神,HR工作就會(huì)陷入困境、舉步維艱。

  

  陳瑞坦言工作中自己也曾出現(xiàn)掙扎和糾結(jié)的時(shí)候。比如當(dāng)企業(yè)需要人才的時(shí)候人難找,因?yàn)橹酥娌恢,招聘時(shí)識(shí)別困難;還有就是出現(xiàn)人員難以管理,在用人過(guò)程中有的員工認(rèn)為上司不如自己,企業(yè)對(duì)不起自己,認(rèn)為自己不可替代,不在乎這份工作等,與上司有怨恨等;當(dāng)工作中出現(xiàn)這些問(wèn)題時(shí)的確很困惑,曾經(jīng)也想過(guò)放棄,但這不是解決問(wèn)題所在的根本方法,慢慢的自己會(huì)緩解冷靜一下,找出根本原因,修訂制度,把人力資源管理平臺(tái)做的更完善。

 

  人力資源管理業(yè)界流傳過(guò)這么一句話,“如果你愛(ài)一個(gè)人,就勸他(她)做HR工作吧,因?yàn)镠R是天堂。如果你恨一個(gè)人,就勸他(她)做HR工作吧,因?yàn)镠R是地獄”。陳瑞對(duì)此感同身受。成為一名職業(yè)化的管理人員,本本分分的做好自己的工作,盡可能的去發(fā)揮自己的能力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,是陳瑞努力和前進(jìn)的方向和動(dòng)力。

 

 

【生活故事】

  

  或看書(shū)學(xué)習(xí),或朋友聚會(huì),或業(yè)余時(shí)間做一些家務(wù),朋友們?cè)u(píng)價(jià)陳瑞是懂得生活、追求完美的人。組織朋友經(jīng)常小聚是陳瑞經(jīng)常樂(lè)此不疲的工作,與朋友在一起陳瑞會(huì)特別放松,她很享受每一次聚會(huì)的過(guò)程,可以一起開(kāi)開(kāi)心,聊聊天,是一種不錯(cuò)的調(diào)節(jié)方式。“我覺(jué)得一個(gè)成熟或成功的女人,不僅工作做得出色,家里也要井井有條,干凈利落,呵呵,正所謂中國(guó)有句老話:“女人即要上得了廳堂,還要下得了廚房”。

  

  內(nèi)斂、細(xì)膩、敏感、重情重義、善良、溫婉,陳瑞占據(jù)了河南人所有的典型性格特征。朋友之外,家人是陳瑞心中最柔軟的部分。因?yàn)榕c父母現(xiàn)在都在身邊,所以回老家的次數(shù)便少了許多。閑暇的時(shí)候,陳瑞還會(huì)經(jīng)常想起老家,“因?yàn)槟抢镉形业某砷L(zhǎng),我的童年,有我兒時(shí)的一點(diǎn)一滴,有著我的十年寒窗,還有著我更多的親人”。陳瑞感慨時(shí)光在不斷的忙忙碌碌和奔波輾轉(zhuǎn)中匆匆流逝,從孩童時(shí)代的老家到現(xiàn)在在鄭州的生活和工作,時(shí)光可以改變一個(gè)人的軌跡,改變一個(gè)人的容顏,但卻改變不了她對(duì)于老家的留戀和向往。

  

  如今,陳瑞工作和生活在鄭州,忙碌的身影離老家越來(lái)越遠(yuǎn)。“但是我在鄭州也有屬于我的港灣,鄭州是我家”,陳瑞說(shuō)這跟她在這里的近10年的奮斗是分不開(kāi)的,因?yàn)閺囊婚_(kāi)始就想著這里是她所向往的,是她所想要的,這兒的一切都可以是她奮斗的動(dòng)力,也可以說(shuō)是對(duì)她的工作和職業(yè)有著深刻影響的,是息息相關(guān)的,她愛(ài)這所城市,愛(ài)這里的一切!這所有的寄托和感情其實(shí)也契合了她的理想生活,便是希望公司能有良好的發(fā)展,有一個(gè)完善的管理體系和制度,一切能良性運(yùn)轉(zhuǎn);生活方面就是家人健康,和諧”!

 

 

【職場(chǎng)贈(zèng)言】 

 

  要有目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃,選擇適合自己的職業(yè),不要盲目的擇業(yè),更不要盲目的跳槽,工作中或業(yè)余時(shí)間多給自己充電,提高自身能力,工作中要更多的考慮自己能為企業(yè)分擔(dān)多少工作,為企業(yè)或單位創(chuàng)造多少價(jià)值或利益,前者做好了,自己也會(huì)收獲頗多!

來(lái)源:一覽英才網(wǎng)   編輯:潘勇  標(biāo)簽: 后勤部長(zhǎng)  陳瑞  行政管理 
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