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人才資源是戰(zhàn)略要素資源，人才工作是社會系統(tǒng)工程。為助力南山區(qū)企業(yè)的高速發(fā)展，切實(shí)滿足南山區(qū)用人單位對高校畢業(yè)生的用人需求。為搭建用人單位和高校畢業(yè)生交流平臺，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生積極就業(yè)。南山區(qū)人力資源局組織區(qū)200家重點(diǎn)企業(yè)，面向深圳市及廣東省內(nèi)院校，以“中國硅谷 • 世界南..

9月8號，伴隨著秋風(fēng)送爽的愜意，一覽在全國的專場招聘會于北京、上海、西安、深圳四地同時開展、有序進(jìn)行。今日的專場招聘會主要聚焦電力、土木及IT互聯(lián)網(wǎng)三個行業(yè)，有效解決企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才難招的痛點(diǎn)，同時滿足了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、人才招聘與求職的雙向需求。一覽今日招聘活動展示：活動名稱活動類型針對行業(yè)地點(diǎn)一覽專場招聘..

2018年9月10日下午，坪山區(qū)人力資源局召開 2018 年坪山區(qū)赴外校園招聘活動動員部署會，坪山區(qū)人力資源局相關(guān)負(fù)責(zé)人、深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人、參加赴外校園招聘活動的企業(yè)代表們參加了會議。此次校園招聘是由深圳坪山區(qū)人力資源局主辦，由深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司承辦。本次部署會議旨在動員深圳坪山..

近幾年來，企業(yè)用工荒用工難成為社會難題，企業(yè)從一百份簡歷篩選出十份簡歷邀約應(yīng)聘者面試，六個候選人答應(yīng)來，總有各種各樣的理由不來面試，下雨了不來，天氣太熱了不想出門，最終可能一個OFFER都發(fā)不出去。應(yīng)西南地區(qū)企業(yè)的要求，以及求職者的需求，我們繼廣州、深圳、南京后，在天府之國——成都，舉辦一覽2018第四屆..

近幾年來，企業(yè)的招聘難題已經(jīng)成為了社會難題，企業(yè)從上百份簡歷中篩選出合適，邀約人才到公司面試，確認(rèn)了要面試的人才到了約定的面試時間總有各種理由導(dǎo)致人才失約，天氣太熱不想出門、下雨天出門太麻煩等等，上百份簡歷竟然連一份offer都發(fā)不出去。為了積極響應(yīng)西北地區(qū)企業(yè)的要求，拓寬西部電力專業(yè)人才的就業(yè)渠道，..

初秋，作為職場人，你在準(zhǔn)備著什么？跳槽漲薪，還是等著年底那微薄的年終獎？金九銀十，不只是畢業(yè)生的求職狂歡季，更是企業(yè)招募高端人才的好時機(jī)。2018年，已經(jīng)連續(xù)辦了三屆的一覽土木行業(yè)專場招聘會又要來啦！收到不少人才與企業(yè)的反饋與呼吁，“一覽職道 扶搖職上”一覽土木第四屆行業(yè)專場招聘會（上海站）9月8日在上..

9月開學(xué)季，高校畢業(yè)人才正蠢蠢欲動，社會人才也不甘示弱的開始籌備下半年“跳槽漲薪”計劃。招聘市場有句俗語：一年兩季求職季，金三銀四是年后跳槽綜合癥；金九銀十才是決定下一年能否漲薪的終極時間點(diǎn)。為了助力華東地區(qū)的企業(yè)招攬電力行業(yè)精英，讓電力行業(yè)人才快速“跳槽漲薪”，一覽電力（股票代碼833680）于2018年..

九月，又到了一年一度的秋招時節(jié)，面對這波的新鮮出爐的校招人潮，HR們！你們準(zhǔn)備好要如何應(yīng)對“90后”了嗎？各個公司里迎來了越來越多的“90后”小鮮肉。對于這些充滿想法和個性的職場新人，HR們又應(yīng)該怎么管理？該如何防患在校招中遇到的法律問題？9月8日周六14:00-16:30，一覽·同城暢享會邀請高級人力資源管理師-劉坤..