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招聘要求：
1、性別不限，35-40歲之間，理工科相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校本科以上學(xué)歷；
2、有5年以上的電力、地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營、建設(shè)或制造企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較高的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能指導(dǎo)、控制和規(guī)劃自己或他人的工作，善于與人交往，
4、具有較高的目標(biāo)、計(jì)劃管理能力和時間管理能力，工作效率高；
5、人品端正，工作積極，熱情主動，勤奮樂觀，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，對項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、成本控制、項(xiàng)目部管理等負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、 執(zhí)行、維護(hù)、完善集團(tuán)公司制定的項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)管理制度，建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，并貫徹實(shí)施；
3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行《特許經(jīng)營協(xié)議》，按協(xié)議要求組織、協(xié)調(diào)、督辦、落實(shí)協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容；
4、 組織實(shí)施《項(xiàng)目建設(shè)大綱》，組織制定項(xiàng)目工程建設(shè)施工計(jì)劃，組織項(xiàng)目建設(shè)成員按計(jì)劃要求完成工程項(xiàng)目建設(shè)、調(diào)試、驗(yàn)收、工程結(jié)算、試運(yùn)營等各項(xiàng)工作；
5、 組織項(xiàng)目驗(yàn)收和調(diào)試，組織生產(chǎn)準(zhǔn)備和項(xiàng)目移交；
6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政后勤、人事、財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)等綜合管理工作；
7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)項(xiàng)目當(dāng)?shù)馗黝愓约跋嚓P(guān)部門的公共關(guān)系，與政府相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時向政府有關(guān)部門匯報(bào)工程建設(shè)情況，協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建手續(xù)、驗(yàn)收、并網(wǎng)發(fā)電、收費(fèi)等外部相關(guān)工作及其他項(xiàng)目配套工作；
8、 負(fù)責(zé)執(zhí)行《監(jiān)理合同》，嚴(yán)格控制工程建設(shè)質(zhì)量；
9、 協(xié)調(diào)公司總部技術(shù)、財(cái)務(wù)、采購等各職能部門為項(xiàng)目工程建設(shè)提供相應(yīng)資源和支持，配合公司總部相關(guān)部門的工作；
10、 負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部組織架構(gòu)下人員的績效考評，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目工程建設(shè)現(xiàn)場管理出現(xiàn)的矛盾、爭議；遇到重大問題時直接向集團(tuán)公司主管工程副總經(jīng)理匯報(bào)，必要時直接向集團(tuán)公司總經(jīng)理匯報(bào)；
11、 定期組織召開工程建設(shè)協(xié)調(diào)會議，及時解決工程建設(shè)存在的重大問題；

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員

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