任職要求:
1.男女不限，25-35歲，自動控制、電子工程、機(jī)電及其他通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有1年以上電力行業(yè)的售前、售中或售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；
3.有軟、硬件開發(fā)或自動化測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議者優(yōu)先，持有電工證者優(yōu)先；
5.良好的思考分析能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，承受壓力能力強(qiáng)；
7.能適應(yīng)長期出差。
優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
公司福利：
1、公司實(shí)行五天7.5小時(shí)工作制（雙休）；
2、公司為每位員工免費(fèi)提供工作餐（中餐及晚餐）；
3、公司為每位員工購買社會保險(xiǎn)和住房公積金；
4、對于符合珠海入戶政策者，公司可協(xié)助解決檔案及戶口問題；
5、公司員工均享有法定節(jié)假日及帶薪年假；
6、公司員工均享有年底年終獎；
7、公司定期為員工組織免費(fèi)體檢；
8、公司定期舉辦豐富的文體活動及聯(lián)歡晚會，豐富員工業(yè)余生活；
9、公司提供良好的工作環(huán)境和完善的薪酬福利體系；
10、公司設(shè)有休閑吧、麻將室、健身房、閱覽室等各種休閑娛樂場所；
11、公司提供廠車接送員工市區(qū)上下班。
詳情可登陸網(wǎng)站： http://www.sinowell-ic.com/
備注：
1、投遞簡歷請附照片并注明期望薪資待遇；
2、面試請攜帶身份證、個(gè)人詳細(xì)簡歷、畢業(yè)證書原件/復(fù)印件、1張1寸免冠照片（藍(lán)底）；
3、合則約見，請勿自行上門拜訪。
1.男女不限，25-35歲，自動控制、電子工程、機(jī)電及其他通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有1年以上電力行業(yè)的售前、售中或售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；
3.有軟、硬件開發(fā)或自動化測試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議者優(yōu)先，持有電工證者優(yōu)先；
5.良好的思考分析能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，承受壓力能力強(qiáng)；
7.能適應(yīng)長期出差。
優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
公司福利：
1、公司實(shí)行五天7.5小時(shí)工作制（雙休）；
2、公司為每位員工免費(fèi)提供工作餐（中餐及晚餐）；
3、公司為每位員工購買社會保險(xiǎn)和住房公積金；
4、對于符合珠海入戶政策者，公司可協(xié)助解決檔案及戶口問題；
5、公司員工均享有法定節(jié)假日及帶薪年假；
6、公司員工均享有年底年終獎；
7、公司定期為員工組織免費(fèi)體檢；
8、公司定期舉辦豐富的文體活動及聯(lián)歡晚會，豐富員工業(yè)余生活；
9、公司提供良好的工作環(huán)境和完善的薪酬福利體系；
10、公司設(shè)有休閑吧、麻將室、健身房、閱覽室等各種休閑娛樂場所；
11、公司提供廠車接送員工市區(qū)上下班。
詳情可登陸網(wǎng)站： http://www.sinowell-ic.com/
備注：
1、投遞簡歷請附照片并注明期望薪資待遇；
2、面試請攜帶身份證、個(gè)人詳細(xì)簡歷、畢業(yè)證書原件/復(fù)印件、1張1寸免冠照片（藍(lán)底）；
3、合則約見，請勿自行上門拜訪。
職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
舉報(bào)
技術(shù)支持工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)無線（WLAN）項(xiàng)目勘測規(guī)劃與實(shí)施方案； 2.負(fù)責(zé)測試驗(yàn)證實(shí)際應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)拓?fù)渑c功能； 3.負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)與應(yīng)用方案技術(shù)講解； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)支持、客戶交流，完成客戶需求引導(dǎo)及技術(shù)方案認(rèn)..
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0.6-1.8萬/月申請職位職位描述 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求，變頻器類產(chǎn)品選型； 2、現(xiàn)場變頻器，控制板等產(chǎn)品調(diào)試，使其符合客戶要求； 3、現(xiàn)場問題處理，協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)，給出解決方案； 4、完成上級交辦的其他事項(xiàng)..
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0.7-1.2萬/月申請職位1、日常國外項(xiàng)目線纜設(shè)計(jì)，相關(guān)技術(shù)文件提供； 2、熟悉海外電纜標(biāo)準(zhǔn)； 3、海外訂單的技術(shù)對接； 4、能響應(yīng)海外工作的時(shí)效性，工作積極主動，能承受一定的壓力和挑戰(zhàn)； 5、從事海外線纜技術(shù)支持3年及..
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1.8-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、幫助公司所有銷售開發(fā)新/老客戶的技術(shù)對接工作。 2、所有認(rèn)證等相關(guān)資料的技術(shù)工藝對接工作。 3、所有訂單的BOM 對接和確認(rèn)工作。 4、所有電池的成本核算 （國內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)）海外短..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)光伏、戶用、工商業(yè)儲能產(chǎn)品的海外交付及技術(shù)支持； 2、指導(dǎo)技術(shù)人員完成產(chǎn)品的安裝、調(diào)試等工作，保證交付； 3、及時(shí)響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品故障問題，通過技術(shù)手段，判定原因、..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 熟練掌握涉氫環(huán)境艙、氫燃料電池測試設(shè)備技術(shù)參數(shù)、特性，了解客戶應(yīng)用場景，能獨(dú)立制定技術(shù)方案，編制技術(shù)標(biāo)書，參與展會支持等； 協(xié)助銷售經(jīng)理，完成與客戶的技術(shù)交流，方案演示，并..
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4-6千/月申請職位1.材料、化學(xué)類專業(yè)，能熟練應(yīng)用各類辦公軟件； 2.良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)；有細(xì)節(jié)掌控能力 3.了解鋰電池生產(chǎn)制造工藝及電池性能的優(yōu)先考慮。 4、進(jìn)行電芯售前、售后提供技術(shù)支持
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.為客戶提供售前、售中及售后的技術(shù)支持工作，協(xié)助客戶解決使用過程中的問題； 2.協(xié)助客戶或研發(fā)對材料進(jìn)行評估驗(yàn)證，建立公司產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 3.了解分析客戶的信息，協(xié)助銷售制定產(chǎn)..
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面議申請職位1.熟悉鋰電池以及儲能相關(guān)產(chǎn)品，能對整 個(gè)市場需求熟悉，根據(jù)市場反饋提供有思路和方向發(fā)展，做出產(chǎn)品規(guī)劃、發(fā)展建議。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)特性規(guī)劃并協(xié)助設(shè)計(jì) 、開發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求； 3.負(fù)..
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0.9-1.3萬/月申請職位技術(shù)支持工程師 職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、售前技術(shù)支持：技術(shù)交流、招標(biāo)技術(shù)應(yīng)答、特殊客戶技術(shù)應(yīng)答等 2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)宣講 3、負(fù)責(zé)收集營銷中心銷售人員提供的或自己在市場上..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電子
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市-香洲區(qū)
- 聯(lián)系人：胡麗峰
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：519085
工作地址
- 地址：高新區(qū)創(chuàng)新海岸科技六路19號中慧科技園
