崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)指定公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度并落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者;
2、五年以上工業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上市企業(yè)同崗位或會(huì)計(jì)師事務(wù)所三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
1、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)指定公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度并落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者;
2、五年以上工業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上市企業(yè)同崗位或會(huì)計(jì)師事務(wù)所三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
稅務(wù)主管職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)監(jiān)控:成本管理,財(cái)務(wù)綜合管理,預(yù)算管理等; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理; 3、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 4、為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位重點(diǎn)提示: 1、工作時(shí)間為大小周; 2、包吃包住。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本以及費(fèi)用項(xiàng)目準(zhǔn)確入賬。 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提..
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7-9千/月申請(qǐng)職位男女不限,男,25-40歲,有五年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有初級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)制度建設(shè)和組織架構(gòu)建設(shè),會(huì)計(jì)核算與應(yīng)收應(yīng)付管理,年終決算與財(cái)務(wù)報(bào)告,預(yù)算管理與成本核算管理,監(jiān)督固定資產(chǎn)管理制度的制定及..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1. 公司全盤賬務(wù)處理,各類財(cái)務(wù)報(bào)表的出具。 2. 應(yīng)收、應(yīng)付及各種往來賬目的核對(duì),及時(shí)安排供應(yīng)商付款及客戶的收款。 3. 產(chǎn)品成本核算,降低成本和庫存控制。 4. 與外部審計(jì)對(duì)接處理..
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)喀麥隆子公司財(cái)務(wù)管理工作 工作地點(diǎn)非洲喀麥隆
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面議申請(qǐng)職位1、本科或以上學(xué)歷,取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中財(cái)務(wù)管理工作3年以上;有上市公司經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范企業(yè)賬務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;2、熟悉國家財(cái)稅政策法規(guī)、全盤賬務(wù)處理及報(bào)稅流程、熟練掌握OF..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部門的管理; 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、完善公司財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督制度的執(zhí)行。 崗位要求: 1.會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類大專畢業(yè),中級(jí)以上職..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位會(huì)計(jì)一名 資格要求: 1、有深圳市會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2、具有3年以上賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱資格證書。 4、能熟練應(yīng)用基本的辦公軟件,熟悉金蝶K3操作系統(tǒng)。 職務(wù)要求: 1、熟悉企業(yè)..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)類
- 所在地區(qū):陜西-西安市
61%
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- 聯(lián)系人:張女士
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工作地址
- 地址:西安市新長安廣場