1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項經(jīng)營計劃,落實總經(jīng)理決議;
2.完成總經(jīng)理下達的經(jīng)營指標,生產(chǎn)任務;
3.項目巡視,貫徹公司各項管理規(guī)則、制度;
4.檢查監(jiān)督項目部進行施工準備、工作落實情況,施工計劃的實施;檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進場工作開展落實情況,確保工程總目標的實現(xiàn);
5.可提請總經(jīng)理聘任及解聘項目經(jīng)理、可決定項目現(xiàn)場經(jīng)理以下人員的聘任及解聘;
6.對投標項目進行前期跟蹤,項目信息收集整理,參與對招標文件的分析,與建設單位進行專業(yè)溝通,協(xié)調(diào)各部門及外協(xié)人員完成編制投標文件;
7.參與對勞務分包單位的選擇考核,監(jiān)督勞務分包單位的現(xiàn)場分工;
8.參與材料采購工作,依據(jù)國家規(guī)范和合同要求對材料進行技術(shù)審核;
9.審核項目部編寫的工程施工組織設計,專項工程施工方案,工程施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃、創(chuàng)優(yōu)方案;
10.指導檢查施工現(xiàn)場安全施工,消防安全,安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況;
11.指導檢查施工現(xiàn)場文明文明施工,環(huán)境保護,職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況;
12.組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案;
13.組織與甲方協(xié)調(diào)重大方案變更,工程進度調(diào)整,重大資金調(diào)整,重大技術(shù)問題處理;
14.參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制,工程施工人工與材料成本使用分析,工程資料整理、歸檔的完成情況;
15.組織妥善處理項目部的解體,進行人員重新調(diào)配;
16.監(jiān)督檢查用戶投訴處理,工程保修及客戶回訪工作的開展落實情況;
17.負責對部屬員工工作技能的指導,以及德、能、勤、績的監(jiān)管。
18.完成領導交辦的其它工作。
2.完成總經(jīng)理下達的經(jīng)營指標,生產(chǎn)任務;
3.項目巡視,貫徹公司各項管理規(guī)則、制度;
4.檢查監(jiān)督項目部進行施工準備、工作落實情況,施工計劃的實施;檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進場工作開展落實情況,確保工程總目標的實現(xiàn);
5.可提請總經(jīng)理聘任及解聘項目經(jīng)理、可決定項目現(xiàn)場經(jīng)理以下人員的聘任及解聘;
6.對投標項目進行前期跟蹤,項目信息收集整理,參與對招標文件的分析,與建設單位進行專業(yè)溝通,協(xié)調(diào)各部門及外協(xié)人員完成編制投標文件;
7.參與對勞務分包單位的選擇考核,監(jiān)督勞務分包單位的現(xiàn)場分工;
8.參與材料采購工作,依據(jù)國家規(guī)范和合同要求對材料進行技術(shù)審核;
9.審核項目部編寫的工程施工組織設計,專項工程施工方案,工程施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃、創(chuàng)優(yōu)方案;
10.指導檢查施工現(xiàn)場安全施工,消防安全,安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況;
11.指導檢查施工現(xiàn)場文明文明施工,環(huán)境保護,職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況;
12.組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案;
13.組織與甲方協(xié)調(diào)重大方案變更,工程進度調(diào)整,重大資金調(diào)整,重大技術(shù)問題處理;
14.參加工程竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制,工程施工人工與材料成本使用分析,工程資料整理、歸檔的完成情況;
15.組織妥善處理項目部的解體,進行人員重新調(diào)配;
16.監(jiān)督檢查用戶投訴處理,工程保修及客戶回訪工作的開展落實情況;
17.負責對部屬員工工作技能的指導,以及德、能、勤、績的監(jiān)管。
18.完成領導交辦的其它工作。
職位類別: 建造師
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位1、火電項目總監(jiān)理工程師 土建、安全、安裝 調(diào)試 副總監(jiān) 2、工程師以上職稱,注冊監(jiān)理工程師 安全副總需具有注冊安全工程師證書 3、有擔任過類似項目崗位的業(yè)績(60萬火電項目業(yè)績) 4、身體健..
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面議申請職位崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域的市場開發(fā)工作; 2.負責所轄區(qū)域的營銷團隊建設和管理; 3.負責所轄區(qū)域的市場調(diào)研,配合公司總部和上級領導進行區(qū)域營銷戰(zhàn)略的制定; 4.負責所轄區(qū)域的合作伙伴、代理渠..
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1.1-1.6萬/月申請職位總監(jiān)理工程師任職要求: 1. 持有國家注冊監(jiān)理工程師證書。 2. 大專以上學歷,工民建/理工科專業(yè)畢業(yè),年齡:35-58周歲; 3. 具備5年以上火電(燃煤/燃機/垃圾焚燒)建設總監(jiān)/總代崗位工作經(jīng)驗; ..
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15-20萬/年申請職位福利待遇: 1.薪資待遇:年總收入15萬~20萬(工資+項目獎金+高海拔補貼+注冊證書費); 2.公司包食、宿; 3.公司報銷進出場路費; 4.公司購買社保+商業(yè)保險;。 招聘要求: 1.大專及以上學歷,工業(yè)..
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13-18萬/年申請職位招聘要求: 1.大專及以上學歷,電氣、土建類相關專業(yè)畢業(yè); 2.持有全國注冊監(jiān)理工程師證書; 3.具有5以上輸變電工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗,了解輸變電工程施工、監(jiān)理的工作程序和相關的法律法規(guī); 4.作風..
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1-2萬/月申請職位崗位要求: 1、具備電力工程或機電安裝類相關總監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗; 2、具備國家注冊監(jiān)理工程師證書; 3、具備高級工程師職稱優(yōu)先; 4、年齡要求50歲以下; 5、本崗位工作地點:上海市
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24-42萬/年申請職位崗位職責: 1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略進行指標分解,制定部門年度工作計劃; 2.根據(jù)公司發(fā)展需要,建立健全人才梯隊培養(yǎng)制度; 3.配合業(yè)務部門安排電力工程項目售前支持工作,參與項目合同評審; 4.接收項..
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1-1.5萬/月申請職位職位描述 1、為人正直,誠實守信,廉潔自律; 2、有一定的文字處理能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉計算機操作; 3、需求專業(yè):電氣、安全、焊接; 4、從事過火力發(fā)電廠工作經(jīng)驗及持有國家監(jiān)理工程師..
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15-20萬/年申請職位福利待遇: 1.薪資待遇:年總收入15萬~20萬(工資+項目獎金+高海拔補貼+注冊證書費); 2.公司包食、宿,提供通訊補貼; 3.公司報銷進出場路費; 4.公司購買社保+意外傷害險+醫(yī)療險; 招聘要求: 1...
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1-1.5萬/月申請職位1、道路橋梁等建筑工程相關專業(yè)全日制本科及以上學歷“雙一流”院校優(yōu)先,副高級及以上職稱、高級技工、持有注冊監(jiān)理工程師證書(交通運輸工程); 2、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍華區(qū)
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