崗位職責(zé)：
1. .組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 參與公司投資、籌資等方面的決策和方案制定工作，編制資金預(yù)算和計(jì)劃，做好資金籌集、調(diào)配等管理工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
3. 參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
4. 制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
8. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要申請(qǐng)招聘、調(diào)配財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)下級(jí)財(cái)會(huì)人員辦理交接的監(jiān)交工作。
1. .組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 參與公司投資、籌資等方面的決策和方案制定工作，編制資金預(yù)算和計(jì)劃，做好資金籌集、調(diào)配等管理工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
3. 參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
4. 制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
8. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要申請(qǐng)招聘、調(diào)配財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)下級(jí)財(cái)會(huì)人員辦理交接的監(jiān)交工作。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理：日常費(fèi)用審核及合同款支付、建立并管理合同臺(tái)賬、月末結(jié)賬及報(bào)送各類月度報(bào)表及國資委、財(cái)政局快報(bào)、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等； 負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估管理工作； 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，公司本部及各..
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1.3-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理體系、規(guī)范，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度預(yù)算并進(jìn)行月度控制和調(diào)整，負(fù)責(zé)公司年度、月度財(cái)務(wù)分析、決策，并出具相應(yīng)報(bào)告； 3、..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。 3、年齡:25-40歲，大專以上學(xué)歷。 4、技能: 熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)法律知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及辦公..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)的籌劃及管理，分析相關(guān)稅收政策，根據(jù)公司特點(diǎn)建立和完善相關(guān)稅收籌劃方案，合理降低稅收成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，過程中主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，積..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： \"1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營監(jiān)督，進(jìn)行..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、專職財(cái)務(wù)工作5年以上、全日制大專以上學(xué)歷; 2、有負(fù)責(zé)全盤工業(yè)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)作流程; 3、熟悉成本核算流程和成本控制方法; 4、熟悉稅務(wù)法規(guī)及申報(bào)的程序，對(duì)..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)； 2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括立項(xiàng)審核，項(xiàng)目跟蹤，預(yù)算管控，項(xiàng)目效果分析等； 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：葛小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南京市
