1.人力資源相關專業(yè)、大專以上學歷；
2.兩年以上人事工作經(jīng)驗；
3.主要負責人力資源的招聘、錄用、篩選、合同擬定、社保相關手續(xù)的辦理、人員考核制度的草擬和人員考核等相關工作；
4.負責績效考勤制度和流程；
5.負責人事檔案管理；
6.負責試用期員工考核晉升提升及其轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
7.負責統(tǒng)計匯總上報員工考勤月度表處理考勤異常情況；
8.負責員工培訓技術測評及其跟進。
2.兩年以上人事工作經(jīng)驗；
3.主要負責人力資源的招聘、錄用、篩選、合同擬定、社保相關手續(xù)的辦理、人員考核制度的草擬和人員考核等相關工作；
4.負責績效考勤制度和流程；
5.負責人事檔案管理；
6.負責試用期員工考核晉升提升及其轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
7.負責統(tǒng)計匯總上報員工考勤月度表處理考勤異常情況；
8.負責員工培訓技術測評及其跟進。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位1、負責子公司部分人事、行政事務工作；參與完成部門人力業(yè)務交付工作； 2、規(guī)劃和執(zhí)行公司各項培訓計劃，開發(fā)多樣化的培訓方式，獨立負責培訓項目的實施，推行學習效果轉(zhuǎn)化； 3、跟蹤評估培訓效果..
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6-8千/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責： 負責公司的人力資源管理和團隊建設，制定和實施人力資源策略，推動公司的人力資源管理實踐。具體職責包括： 1、 負責公司招聘、培訓、績效、薪酬、福利等模塊的實施和管理，確保公司的..
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5-7千/月申請職位1、根據(jù)業(yè)務招聘需求，及時完成一系列招聘管理工作。（招聘計劃、人員配置、招聘實施） 2.2、負責監(jiān)督全員出勤狀況，對異常出勤人員進行調(diào)查并進行處理； 3、負責工資資料收集、審核、核算；..
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5-8千/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料，組織安排應聘人員的初試、復試及跟進面試情況； 2、負責辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職..
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5-8千/月申請職位（本職位工作地址在東莞市虎門鎮(zhèn)工廠區(qū)域） 崗位職責： 1、公司內(nèi)部人事行政事務的跟蹤落實; 2、制度流程建設、各類會議活動組織、固定資產(chǎn)等管理; 3、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，..
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5-7千/月申請職位深圳市貴航電子有限公司成立于2015年6月，率屬于貴航新能源集團的銷售公司，貴航新能源集團總部位于貴州省貴陽市烏當區(qū)南方匯通高新科技園，是一家專業(yè)從事二次鋰離子電池及電池組的研發(fā)、設計、生..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-玄武區(qū)
- 聯(lián)系人：李宜興
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