一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門主管策劃做好公司的人事行政管理工作。
2、協(xié)助擬訂公司年度人事行政管理目標(biāo)及工作計(jì)劃，并推動實(shí)施。
3、編制和完善人事行政管理制度，不斷改善公司管理。
4、推動并實(shí)施人事行政業(yè)務(wù)工作。
二、任職要求
1．大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2．具有3年以上人事行政及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及ISO9001體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．有較好的文字和口頭表達(dá)能力及寫作能力，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、協(xié)助部門主管策劃做好公司的人事行政管理工作。
2、協(xié)助擬訂公司年度人事行政管理目標(biāo)及工作計(jì)劃，并推動實(shí)施。
3、編制和完善人事行政管理制度，不斷改善公司管理。
4、推動并實(shí)施人事行政業(yè)務(wù)工作。
二、任職要求
1．大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2．具有3年以上人事行政及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及ISO9001體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．有較好的文字和口頭表達(dá)能力及寫作能力，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類別： 人事經(jīng)理
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行政經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位1.男女不限，30-50歲 2.大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專業(yè)； 3、5年以上制造業(yè)工廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。 人力資源模塊 1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司..
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1.5-2.5萬/月申請職位主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源管理；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制訂公司組織架構(gòu)，職能及權(quán)責(zé)體系、績效設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部流程、體系的制定與完善及管理實(shí)施細(xì)則并實(shí)施，撰寫公文并審批發(fā)..
