全選
申請職位
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0.6-1.2萬/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，營銷類、電氣類、機械類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上電力行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售或類似渠道銷售經(jīng)驗，有成套行業(yè)技術(shù)背景者優(yōu)先； 3、有日常拜訪，銷售推廣，客戶談判技能及開發(fā)新客..
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4-6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面把握市場狀況，了解同行業(yè)的銷售策略，及時把握國網(wǎng)電力公司對電力行業(yè)的相關(guān)政策、信息，為公司市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)； 2、制定并實施完整的銷售策略及方案； 3、負(fù)責(zé)團隊..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建..
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1.2-2.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場和潛在客戶的開拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的維護； 4、收集市場信息、客戶需求。 任..
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1.2-2.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場和潛在客戶的開拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的維護； 4、收集市場信息、客戶需求。 任..
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1.2-2.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場和潛在客戶的開拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的維護； 4、收集市場信息、客戶需求。 任..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)所屬行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷售工作，具備電力及相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識； 2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)、客戶對相關(guān)產(chǎn)品的需求，根據(jù)需求進(jìn)行分析，形成精準(zhǔn)有效的銷售..
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0.5-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)集團公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶、直接用戶、國際貿(mào)易等銷售業(yè)務(wù)的開展與落實；負(fù)責(zé)集團與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場、新業(yè)務(wù)的開拓； 2、負(fù)責(zé)集團公司營銷市場、渠道的開發(fā)與維護，以及市場公關(guān)的協(xié)調(diào)..
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0.6-1萬/月申請職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷售團隊，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估； - 開發(fā)銷售渠道，建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計劃，并對銷售情..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)：1、完成其團隊承擔(dān)的各項業(yè)績指標(biāo)，合同簽訂及執(zhí)行。 2、完成其所負(fù)責(zé)的市場規(guī)劃：客戶需求和計劃、市場機會分析和策略、客戶關(guān)系提升策劃、競爭對手分析及應(yīng)對等；并每季度根據(jù)市場競爭..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-海曙區(qū)
- 聯(lián)系人：胡小姐
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工作地址
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