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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
倉(cāng)管員 4 1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)物料采購(gòu)與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；
3.與車(chē)間領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況；
4.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌；定期或不定期報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表；
5.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 1.所屬部門(mén)：物控部。
2.直接上級(jí)：倉(cāng)庫(kù)主管。
3.年齡22-40歲，性別：男；
4.普通專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全局觀念，原則性強(qiáng)，能準(zhǔn)確理解和領(lǐng)悟上級(jí)指令，全面完成本崗位工作任務(wù)；
6.從事倉(cāng)儲(chǔ)管理2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ERP系，熟悉物資倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作基本方法和工作程序；
7.執(zhí)行力強(qiáng)，具有承受日常繁忙的壓力和隨時(shí)進(jìn)行入庫(kù)、出庫(kù)不出差錯(cuò)的能力。
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2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)物料采購(gòu)與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；
3.與車(chē)間領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況；
4.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌；定期或不定期報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表；
5.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 1.所屬部門(mén)：物控部。
2.直接上級(jí)：倉(cāng)庫(kù)主管。
3.年齡22-40歲，性別：男；
4.普通專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全局觀念，原則性強(qiáng)，能準(zhǔn)確理解和領(lǐng)悟上級(jí)指令，全面完成本崗位工作任務(wù)；
6.從事倉(cāng)儲(chǔ)管理2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ERP系，熟悉物資倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作基本方法和工作程序；
7.執(zhí)行力強(qiáng)，具有承受日常繁忙的壓力和隨時(shí)進(jìn)行入庫(kù)、出庫(kù)不出差錯(cuò)的能力。
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倉(cāng)庫(kù)管理員_倉(cāng)儲(chǔ)管理員 職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貨物進(jìn)庫(kù)，需核對(duì)訂單（采購(gòu)訂單）。待入庫(kù)物品料號(hào)、名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量與訂單相符合方可辦理入庫(kù)手續(xù)； 2、貨物入庫(kù)，必須采用合適的方法計(jì)量、清點(diǎn)準(zhǔn)確，對(duì)于一些送貨包裝不規(guī)..
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6.4-7千/月申請(qǐng)職位1、備品備件管理 2、最好會(huì)開(kāi)車(chē)床（較少使用）
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5-6千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、熟練掌握自己分管物品的種類(lèi)、名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)和數(shù)量； 2、及時(shí)收發(fā)料，并按“先進(jìn)先出”原則發(fā)料，保證質(zhì)量； 3、熟練BOM，對(duì)分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名類(lèi)物..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、做好收發(fā)料，倉(cāng)庫(kù)貨品管理工作。 2、定期盤(pán)點(diǎn)確保賬、卡、物一致。 3、文件管理 4、6S工作 招聘要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限，熟悉ERP、金蝶系統(tǒng)。 2、1年以上倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)工作，有外資企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、收發(fā)貨準(zhǔn)確，確保商品安全，發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)反饋； 2、調(diào)拔備貨及發(fā)貨準(zhǔn)確、及時(shí)，保證按調(diào)拔發(fā)車(chē)時(shí)間完成； 3、商品盤(pán)點(diǎn)，確保商品的真實(shí)性、準(zhǔn)確性； 4、監(jiān)控庫(kù)存和倉(cāng)儲(chǔ)管理的安全；..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、對(duì)工控行業(yè)電子類(lèi)物料進(jìn)行收、發(fā)、存的管理，收得準(zhǔn)確，發(fā)得精準(zhǔn)，存得安全； 2、對(duì)所管物料做到公司要求的管理水平，對(duì)電子類(lèi)物品進(jìn)行靜電防護(hù)，對(duì)所管物料的賬務(wù)做到日清月結(jié)，對(duì)所管物料的品..
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4-7千/月申請(qǐng)職位倉(cāng)庫(kù)的收，管，發(fā)及6s維護(hù)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類(lèi)
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：奚小姐、陳先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省象山縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)濱海工業(yè)園金通路57號(hào)
