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地址:上海市閔行區(qū)聯(lián)曹路260號J棟
定期體檢
周末雙休
技能培訓(xùn)
免費班車
年度旅游
通訊補貼
交通補貼
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
軌交綜合辦主管
6-8千/月
所屬部門:軌交運維部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-閔行區(qū)
孫小姐 HR 三個月前活躍
(1) 崗位職責(zé)
1) 在線路長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,領(lǐng)導(dǎo)資料員、設(shè)備管理員、標(biāo)準(zhǔn)化管理員做好相關(guān)工作;
2) 加強和公司各部門的溝通,做好資料上報和信息反饋工作;
3) 協(xié)助質(zhì)量安全部對安全質(zhì)量體系的運行情況進行監(jiān)督檢查;
4) 負(fù)責(zé)公司文件管理工作,保管和正確使用印章,開具公函;
5) 負(fù)責(zé)公文起草、會議準(zhǔn)備、會議記錄,并監(jiān)督會議精神的貫 徹落實情況;
6) 負(fù)責(zé)合同、信息、臺帳的管理工作;
7) 負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作;
8) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外公共關(guān)系,組織開展黨團工會等活動;
9) 按公司有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)分公司辦公和生活用品的管理工作;
10)負(fù)責(zé)分公司的食堂、衛(wèi)生和防疫工作,以及職工的職業(yè)健康工作;
11) 負(fù)責(zé)分公司的車輛管理工作。
(2) 安全職責(zé)
1) 在線路長的領(lǐng)導(dǎo)下,對部門職能范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
2) 按照生產(chǎn)技術(shù)要求、物資供應(yīng)、設(shè)備采購計劃,采購和供應(yīng)的物資、設(shè)備、原材料的質(zhì)量和安全可靠性必須符合國家標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁采購和供應(yīng)國家明令淘汰、禁止使用的設(shè)備。
3) 建立、健全物資(含有毒、有害等危險品)的入庫、收發(fā)、出庫、防火、防爆、防盜等管理制度,并組織監(jiān)督落實。
4) 負(fù)責(zé)與有關(guān)單位簽訂勞務(wù)(專業(yè))合同,確保合同中各項安全要求和措施符合法規(guī)規(guī)定;安全生產(chǎn)費用合理、項目齊全。
5) 負(fù)責(zé)按照施工任務(wù)確定安全生產(chǎn)費投入總額,在工程驗工計價管理時,負(fù)責(zé)安全措施費用足額計價、驗工。
6) 對本線路進行經(jīng)濟活動分析和管理目標(biāo)兌現(xiàn)考核時,同時分析安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。將安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況與“目標(biāo)包保責(zé)任書”中各項經(jīng)濟指標(biāo)掛鉤。
7) 貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,督促有關(guān)部門及時轉(zhuǎn)發(fā)上級安全生產(chǎn)文件、資料,做好分公司安全會議記錄。負(fù)責(zé)本線路各類培訓(xùn)計劃的制定。
8) 負(fù)責(zé)本線路車輛交通安全管理、考核工作。
9) 負(fù)責(zé)做好本線路員工定期體檢、職業(yè)病預(yù)防、女工特殊保護等職業(yè)健康工作,并對特殊作業(yè)人員體檢檔案單獨建檔備查,發(fā)現(xiàn)不易從事本崗位工作者,應(yīng)及時提出調(diào)換工作建議,并安排患者治療;負(fù)責(zé)做好食堂的安全管理工作,預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生。
10) 負(fù)責(zé)勞動健康和防治職業(yè)病的宣傳教育工作。
崗位要求:
1)有一定的設(shè)備管理,資料管理的工作經(jīng)驗,參與過兩次以上ISQ內(nèi)、外審工作。

職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
  • 所在地區(qū):上海-閔行區(qū)

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  • 聯(lián)系人:孫小姐
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  • 郵政編碼:201108
工作地址
  • 地址:上海市閔行區(qū)聯(lián)曹路260號J棟
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