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崗位職責(zé)：
1、全面主持負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作，指導(dǎo)監(jiān)督下屬確保完成部門任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)制定完善相關(guān)采購(gòu)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，提高效率，降低成本；
3、建立和完善供應(yīng)管理體系，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定管理，提出相應(yīng)的改進(jìn)方案，開發(fā)和考核新供應(yīng)商；
4、負(fù)責(zé)物料管理，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或銷售任務(wù)，編制采購(gòu)計(jì)劃，結(jié)合庫(kù)存及市場(chǎng)、銷售情況制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃；
5、 審核采購(gòu)訂單、商務(wù)合同，監(jiān)督物料的跟蹤和催交情況，監(jiān)督物料的到貨、驗(yàn)收、入庫(kù)情況；
6、就有關(guān)物料的質(zhì)量問(wèn)題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)處理不合格品的退換貨問(wèn)題；
7、編制付款計(jì)劃，審核供應(yīng)商款項(xiàng)的支付；
8、分析和評(píng)估原材料的成本結(jié)構(gòu)，配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià)。
9、負(fù)責(zé)公司的招標(biāo)工作，施工隊(duì)伍選擇等；
10、擬定、修訂招標(biāo)示范文本和合同范本以及報(bào)審報(bào)批；
11、負(fù)責(zé)招采系統(tǒng)管控和成本控制；

任職要求：
1、年齡28--40歲，本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2、五年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有電力、電廠、環(huán)保、熱能公司采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉采購(gòu)招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程，有良好的談判技巧，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳度，有強(qiáng)烈的成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備良好的職業(yè)道德品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，精細(xì)節(jié)約；具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的商務(wù)談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。

職位類別： 采購(gòu)總監(jiān)

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