· 協(xié)助部門經(jīng)理完成會計(jì)政策的研究工作和會計(jì)培訓(xùn)活動;
· 審核公司費(fèi)用報(bào)銷,以及對相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算與監(jiān)督,對費(fèi)用報(bào)銷中存在的問題進(jìn)行反饋、提出改進(jìn)意見;
· 進(jìn)行工資、保險(xiǎn)、工會經(jīng)費(fèi)等人力成本相關(guān)的會計(jì)核算及往來賬務(wù)工作; 編制月末對賬余額調(diào)節(jié)表。
· 進(jìn)行固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的會計(jì)核算與監(jiān)督,組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
· 組織會計(jì)憑證的裝訂以及會計(jì)檔案的保管工作;
· 管理會計(jì)信息,錄入日常會計(jì)數(shù)據(jù)、憑證記賬,編寫總賬、明細(xì)賬、日記賬
· 編制公司月度會計(jì)報(bào)表、年終財(cái)務(wù)決算報(bào)表,合并下屬公司會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)決算報(bào)表; 對外報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
· 審核公司費(fèi)用報(bào)銷,以及對相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算與監(jiān)督,對費(fèi)用報(bào)銷中存在的問題進(jìn)行反饋、提出改進(jìn)意見;
· 進(jìn)行工資、保險(xiǎn)、工會經(jīng)費(fèi)等人力成本相關(guān)的會計(jì)核算及往來賬務(wù)工作; 編制月末對賬余額調(diào)節(jié)表。
· 進(jìn)行固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的會計(jì)核算與監(jiān)督,組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
· 組織會計(jì)憑證的裝訂以及會計(jì)檔案的保管工作;
· 管理會計(jì)信息,錄入日常會計(jì)數(shù)據(jù)、憑證記賬,編寫總賬、明細(xì)賬、日記賬
· 編制公司月度會計(jì)報(bào)表、年終財(cái)務(wù)決算報(bào)表,合并下屬公司會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)決算報(bào)表; 對外報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
職位類別: 會計(jì)
舉報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
12-20萬/年申請職位1、崗位職責(zé): (1)制度管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂,包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會計(jì)檔案管理等;負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂,對制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定,..
-
8-12萬/年申請職位1、崗位職責(zé): (1)制度管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂,包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會計(jì)檔案管理等;負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂,對制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定..
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12-20萬/年申請職位1、崗位職責(zé): (1)制度管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂,包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會計(jì)檔案管理等;負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂,對制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定,..
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23-48萬/年申請職位1.熟悉掌握國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉國家財(cái)稅法規(guī)和國際會計(jì)準(zhǔn)則,并能有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)技術(shù)來管理和分析財(cái)務(wù)信息; 2.有豐富大型國企財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的經(jīng)營分析能力,熟悉建筑..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū):北京-豐臺區(qū)
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