崗位職責(zé):
1、基于合同能源管理,建立符合公司特點工程項目管理體系;
2、組織做好投資項目建設(shè)質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本管理及安全管理,確保按期完成;
3、負(fù)責(zé)建設(shè)項目重要對外對內(nèi)關(guān)系協(xié)調(diào),確保項目建設(shè)資源及技術(shù)需求;
4、負(fù)責(zé)投產(chǎn)項目年度運營目標(biāo)及策略計劃擬定;
5、負(fù)責(zé)全國投產(chǎn)項目運營計劃實施監(jiān)管,處理異常情況;
6、定期組織運營項目經(jīng)營分析會議,制定改善策略,確保運營目標(biāo)達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)運營人才引進(jìn),培訓(xùn),激勵及發(fā)展,打造A級團(tuán)隊;
8、參與公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定相關(guān)經(jīng)營計劃級預(yù)算。
任職要求:
1、35-40歲,熱動、機(jī)電等工科類相關(guān)專業(yè),持有高級職稱;
2、5年以上60MW電站或鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷,有生產(chǎn)運維一線(電氣/鍋爐/汽機(jī)等專工)成長為電站站長職務(wù)經(jīng)歷;
3、有管理電站站長(中層干部或骨干)經(jīng)歷;
4、熟悉工程項目建設(shè)管理關(guān)鍵要求,能夠組織實施項目管理;
5、精通電站運行各技術(shù)崗位特點,關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)分析方法及技術(shù)改進(jìn)策略;
6、能夠與政府機(jī)構(gòu),內(nèi)部橫向部門,施工單位,業(yè)主高層進(jìn)行對話;能夠適應(yīng)工程建設(shè)挑戰(zhàn)及投產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成挑戰(zhàn),對自己有高要求;
7、認(rèn)同公司行業(yè)發(fā)展前景,愿意持續(xù)深耕;
8、能適應(yīng)長期出差或外派。
1、基于合同能源管理,建立符合公司特點工程項目管理體系;
2、組織做好投資項目建設(shè)質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本管理及安全管理,確保按期完成;
3、負(fù)責(zé)建設(shè)項目重要對外對內(nèi)關(guān)系協(xié)調(diào),確保項目建設(shè)資源及技術(shù)需求;
4、負(fù)責(zé)投產(chǎn)項目年度運營目標(biāo)及策略計劃擬定;
5、負(fù)責(zé)全國投產(chǎn)項目運營計劃實施監(jiān)管,處理異常情況;
6、定期組織運營項目經(jīng)營分析會議,制定改善策略,確保運營目標(biāo)達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)運營人才引進(jìn),培訓(xùn),激勵及發(fā)展,打造A級團(tuán)隊;
8、參與公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定相關(guān)經(jīng)營計劃級預(yù)算。
任職要求:
1、35-40歲,熱動、機(jī)電等工科類相關(guān)專業(yè),持有高級職稱;
2、5年以上60MW電站或鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷,有生產(chǎn)運維一線(電氣/鍋爐/汽機(jī)等專工)成長為電站站長職務(wù)經(jīng)歷;
3、有管理電站站長(中層干部或骨干)經(jīng)歷;
4、熟悉工程項目建設(shè)管理關(guān)鍵要求,能夠組織實施項目管理;
5、精通電站運行各技術(shù)崗位特點,關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)分析方法及技術(shù)改進(jìn)策略;
6、能夠與政府機(jī)構(gòu),內(nèi)部橫向部門,施工單位,業(yè)主高層進(jìn)行對話;能夠適應(yīng)工程建設(shè)挑戰(zhàn)及投產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成挑戰(zhàn),對自己有高要求;
7、認(rèn)同公司行業(yè)發(fā)展前景,愿意持續(xù)深耕;
8、能適應(yīng)長期出差或外派。
職位類別: 電廠廠長/副廠長
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私域運營總監(jiān)職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):四川-成都市-高新區(qū)
- 聯(lián)系人:羅婷
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工作地址
- 地址:高新區(qū)天府國際金融中心