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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
0.8-1.2萬(wàn)/月
所屬部門：線路部
張
HR
三個(gè)月前活躍
提示
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)35kV及以上電壓等級(jí)的線路電氣設(shè)計(jì)；
2、與電網(wǎng)電力設(shè)計(jì)及相關(guān)部門保持良好溝通和合作關(guān)系。
任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷，輸電線路/電力系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、從事35kV及以上電壓等級(jí)的線路電氣2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成35kV及以上的線路電氣專業(yè)各階段的設(shè)計(jì)工作；
3、掌握電力系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、本專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；
4、熟悉線路設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范要求，了解國(guó)內(nèi)有關(guān)電力行業(yè)的設(shè)計(jì)新標(biāo)準(zhǔn)；
5、身體健康，為人正直，工作敬業(yè)、有責(zé)任心、積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神；
6、具有國(guó)內(nèi)電力設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊的發(fā)展空間；
2、員工入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金；差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼及各節(jié)假日福利等；
3、工作時(shí)間：8：30-12：00、13：00-17：00，雙休，法定節(jié)假日。
1、負(fù)責(zé)35kV及以上電壓等級(jí)的線路電氣設(shè)計(jì)；
2、與電網(wǎng)電力設(shè)計(jì)及相關(guān)部門保持良好溝通和合作關(guān)系。
任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷，輸電線路/電力系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、從事35kV及以上電壓等級(jí)的線路電氣2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成35kV及以上的線路電氣專業(yè)各階段的設(shè)計(jì)工作；
3、掌握電力系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、本專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；
4、熟悉線路設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范要求，了解國(guó)內(nèi)有關(guān)電力行業(yè)的設(shè)計(jì)新標(biāo)準(zhǔn)；
5、身體健康，為人正直，工作敬業(yè)、有責(zé)任心、積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神；
6、具有國(guó)內(nèi)電力設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊的發(fā)展空間；
2、員工入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金；差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼及各節(jié)假日福利等；
3、工作時(shí)間：8：30-12：00、13：00-17：00，雙休，法定節(jié)假日。
職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃
舉報(bào)
電氣設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
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