崗位描述：
1、負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定年度發(fā)展計劃并組織實施。
2、全面主持公司日常各項經(jīng)營管理工作，并對所有經(jīng)營管理活動進(jìn)行貫徹、落實、監(jiān)督和考評。
3、組織建立并完善公司的組織機(jī)構(gòu)、崗位編制及績效管理體系。
4、主持總經(jīng)辦會議，協(xié)調(diào)推進(jìn)與落實各職能部門和各下屬公司工作。
5、主持處理公司重大突發(fā)事件。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府、融資機(jī)構(gòu)與主要媒體的關(guān)系，并負(fù)責(zé)相關(guān)公關(guān)活動。
任職要求：
1、年齡在35-45歲。本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)。
2、具有5年以上知名機(jī)械、設(shè)備、重工業(yè)、電力（風(fēng)電、火電、光伏、充電樁、余熱利用等）同行業(yè)高層管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；
3、具備團(tuán)隊管理的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
4、具有先進(jìn)的管理思想；
5、熟悉戰(zhàn)略管理、組織變革管理.、財務(wù)管理等方面知識。
6、較強的組織能力、溝通能力和動員能力。
7、具有良好的公關(guān)及協(xié)調(diào)能力。誠信敬業(yè)、良好職業(yè)道德操守，極強的感召力和凝聚力。
1、負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定年度發(fā)展計劃并組織實施。
2、全面主持公司日常各項經(jīng)營管理工作，并對所有經(jīng)營管理活動進(jìn)行貫徹、落實、監(jiān)督和考評。
3、組織建立并完善公司的組織機(jī)構(gòu)、崗位編制及績效管理體系。
4、主持總經(jīng)辦會議，協(xié)調(diào)推進(jìn)與落實各職能部門和各下屬公司工作。
5、主持處理公司重大突發(fā)事件。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府、融資機(jī)構(gòu)與主要媒體的關(guān)系，并負(fù)責(zé)相關(guān)公關(guān)活動。
任職要求：
1、年齡在35-45歲。本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)。
2、具有5年以上知名機(jī)械、設(shè)備、重工業(yè)、電力（風(fēng)電、火電、光伏、充電樁、余熱利用等）同行業(yè)高層管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；
3、具備團(tuán)隊管理的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
4、具有先進(jìn)的管理思想；
5、熟悉戰(zhàn)略管理、組織變革管理.、財務(wù)管理等方面知識。
6、較強的組織能力、溝通能力和動員能力。
7、具有良好的公關(guān)及協(xié)調(diào)能力。誠信敬業(yè)、良好職業(yè)道德操守，極強的感召力和凝聚力。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
100%
簡歷查閱率
1天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：鐘老板
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)高新南一道009號中國科技開發(fā)院孵化大樓8樓
