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定期體檢
周末雙休
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
行政人事
4.5-6千/月
所屬部門:電氣公司/企管部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-08-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海
王小姐 HR 三個(gè)月前活躍
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政人事綜合事務(wù),含:?jiǎn)T工培訓(xùn)、招聘、辦公環(huán)境優(yōu)化、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)懷、企業(yè)文化活動(dòng)、年會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系辦理

2、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)管理制度、梳理工作流程、工作計(jì)劃、工作總結(jié)




全日制本科

職位類別: 行政專員/助理

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全選 申請(qǐng)職位
  • 人事行政助理
    廣東-汕尾市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    廣東雄耀電力工程有限公司
    4-6千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng); 2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 3、協(xié)助部門進(jìn)行費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、辦公用品的招標(biāo)與采買、管理和發(fā)放工作; 4、規(guī)范公司的公共衛(wèi)生,優(yōu)化..
  • 人事行政經(jīng)理
    廣東-廣州市-海珠區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    廣東精益電力設(shè)備
    0.9-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1.男女不限,30-50歲 2.大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專業(yè); 3、5年以上制造業(yè)工廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
  • 人事行政經(jīng)理
    江西-南昌市-青山湖區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    江西超能實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。 人力資源模塊 1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息,為公司..
  • 人事行政文員
    上海-奉賢區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    眾業(yè)通
    4-5千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、員工的日常入、離職手續(xù)的辦理。 2、人員請(qǐng)假、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)。 3、人事報(bào)表的制作,人事檔案的管理。 4、職員考勤的統(tǒng)計(jì),職員滿年資人員統(tǒng)計(jì),勞動(dòng)合同..
  • 0.7-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    前期以招聘為主 崗位職責(zé): 1、協(xié)助擬定人力資源制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、KPI; 2、協(xié)助落實(shí)人力資源制度的執(zhí)行、監(jiān)督、跟蹤與反饋; 3、負(fù)責(zé)擬定招聘制度、流程并落實(shí)招聘管理工作; 4、負(fù)責(zé)并協(xié)助開展招..
  • 人事行政
    廣東-惠州市-惠陽(yáng)區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣東盛邦
    5-7千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)各部門崗位性質(zhì)需求,制定招聘計(jì)劃,簡(jiǎn)歷篩選、初試、入離職、培訓(xùn)等各項(xiàng)事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)核算、績(jī)效考核、辦公環(huán)境及設(shè)備管理、辦公用品采購(gòu)發(fā)放、行政費(fèi)用統(tǒng)..
  • 人事行政經(jīng)理
    廣東-深圳市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    四川駿暢
    1.5-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源管理;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司組織架構(gòu),職能及權(quán)責(zé)體系、績(jī)效設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部流程、體系的制定與完善及管理實(shí)施細(xì)則并實(shí)施,撰寫公文并審批發(fā)..
  • 人事行政專員
    廣東-深圳市-龍華區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    深圳市阿爾法電氣技術(shù)有限公司
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理,物業(yè)對(duì)接,政府項(xiàng)目申報(bào); 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡(jiǎn)歷甄選,安排面試等; 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
  • 人事行政主管
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    深圳市祥亮照明有限公司
    1萬(wàn)以上/月
    申請(qǐng)職位
    1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu),牽頭制定各部門崗位職能; 4、..
  • 人事行政部總監(jiān)/經(jīng)理
    廣東-深圳市-坪山區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    深圳市特派科技有限公司
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
  • 所在地區(qū):上海-閔行區(qū)

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