一、主要職責：
1、組織編制各級進度計劃、綜合進度計劃，做好跟蹤、監(jiān)控。
2、組織編報工程周報、月報、各類會議資料；
3、組織周例會和月度計劃平衡會，編寫會議紀要并跟蹤、閉環(huán)。
4、協(xié)助工程部主任進行現(xiàn)場問題的協(xié)調、跟蹤、落實、解決。
5、組織編制關鍵路徑分析和工期風險分析報告
6、組織編寫計劃管理總結。
二、任職基本要求：
1、大學本科、英語四級以上。
2、工程管理、土木工程、電氣自動化、熱動等理工科專業(yè)。
3、有一定工程技術和管理經(jīng)驗。
4、熟悉P6、Project等項目管理軟件優(yōu)先。
1、組織編制各級進度計劃、綜合進度計劃，做好跟蹤、監(jiān)控。
2、組織編報工程周報、月報、各類會議資料；
3、組織周例會和月度計劃平衡會，編寫會議紀要并跟蹤、閉環(huán)。
4、協(xié)助工程部主任進行現(xiàn)場問題的協(xié)調、跟蹤、落實、解決。
5、組織編制關鍵路徑分析和工期風險分析報告
6、組織編寫計劃管理總結。
二、任職基本要求：
1、大學本科、英語四級以上。
2、工程管理、土木工程、電氣自動化、熱動等理工科專業(yè)。
3、有一定工程技術和管理經(jīng)驗。
4、熟悉P6、Project等項目管理軟件優(yōu)先。
職位類別： 建筑工程師
舉報
全選
申請職位
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4-5千/月申請職位（一）崗位要求 負責電力工程管理和協(xié)調和整個項目管理的全盤工作。 （二）任職要求 1、本科及以上學歷，新能源、電力供配電、電氣專業(yè)優(yōu)先； 2、語言表達能力強，工作努力責任心強，擅于與他人溝通..
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面議申請職位崗位聘用要求： 1、電力、機電、電氣等專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)，具備相關專業(yè)職稱或者相關職業(yè)資格證者優(yōu)先錄?。òǖ幌抻谔胤N作業(yè)證等）。 2、年齡要求：男性，23歲及以上至52歲及以下。女性，23..
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0.6-1.5萬/月申請職位工作職責： 1、熟悉高壓輸電線路的項目施工管理和安全管理工作，五年以上工作經(jīng)驗； 2、能準確識別危險源和危險因素，能熟練編制施工方案和風險控制方案； 3、具有中級及以上職稱或者注冊監(jiān)造師職稱..
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0.8-1.2萬/月申請職位年齡50歲以下，具有5年以上電力工程施工或監(jiān)理經(jīng)驗，其中具有1年以上核電或大型火電進度管理或監(jiān)理經(jīng)驗；具有一定的溝通協(xié)調能力；了解監(jiān)理工作程序，態(tài)度積極，工作勤奮；身體健康，品行端正，無違..
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1.3-1.5萬/月申請職位1、負責優(yōu)化和維護研發(fā)項目管理流程，引導項目團隊按公司要求達成項目目標； 2、快速有效識別項目關鍵路徑，對于關鍵路徑的任務能有效掌控執(zhí)行進度，對于項目存在的風險，能夠及時有效識別并應對..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、與供電部門、總包方、監(jiān)理等對接、溝通，協(xié)調，負責小型電力項目前期勘查工作、施工報審工作。 2、負責小型電力項目的施工方案編制、工作票編寫等過程資料工作。 3、或者負責項目竣工..
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1-1.5萬/月申請職位1、熟悉電力工程管理;并具有現(xiàn)場管理操作能力； 2、熟悉預結算;懂工程施工圖紙； 3、必須具有現(xiàn)場談判及洽談能力與說服力強； 4、熟悉供電局辦事流程； 5、精通工程資料制作、歸檔等； 6、能熟練操..
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4-6千/月申請職位1、主要工作：負責招投標管理工作，綜合辦公管理工作。 2、身體要求：身體健康、外貌端正。 3、軟件操作：熟悉基本的辦公軟件操作。 4、工作要求：服從安排、敬業(yè)工作，有較強的責任心和團隊協(xié)作精..
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0.7-1萬/月申請職位主要負責項目跟蹤管理，要求責任心強！ 崗位職責： 1.能夠協(xié)助/獨立完成公司產(chǎn)品的項目管理工作； 定期跟蹤項目進度并向客戶匯報項目進展。洞察項目實施過程中遇到的問題和風險并及時與客戶溝通；..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、參與設備的調研、考察、合同談判；參與和監(jiān)督設備的安裝調試，驗收工作。 2、學習并掌握所管理的設備設施使用和維護技術；協(xié)調參與所管理的設備設施驗收安裝調試工作； 3、制定所管理..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設類
- 所在地區(qū)：山東-青島市-嶗山區(qū)
90%
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