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據(jù)認(rèn)證、認(rèn)可準(zhǔn)則及實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系文件要求，組織、實(shí)施實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系管理及日常質(zhì)量監(jiān)督；
通過組織、實(shí)施人員培訓(xùn)考核、設(shè)備/標(biāo)準(zhǔn)品管理、能力驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)查新、內(nèi)外部審核、管理評(píng)審等工作不斷完善、健全質(zhì)量管理體系，維持實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的有效性及可持續(xù)性；
監(jiān)督、處理檢測(cè)過程中的質(zhì)量隱患&事件、客戶申訴事宜以及其他賦予品控人員的職責(zé)。
通過組織、實(shí)施人員培訓(xùn)考核、設(shè)備/標(biāo)準(zhǔn)品管理、能力驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)查新、內(nèi)外部審核、管理評(píng)審等工作不斷完善、健全質(zhì)量管理體系，維持實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的有效性及可持續(xù)性；
監(jiān)督、處理檢測(cè)過程中的質(zhì)量隱患&事件、客戶申訴事宜以及其他賦予品控人員的職責(zé)。
職位類別： 其他
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1.會(huì)校準(zhǔn)測(cè)試（haml系統(tǒng)） 2.會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（良率）el不良簡(jiǎn)單分析 3.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（分檢） 能接受外派到柬埔寨工作
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，制定質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度，建立質(zhì)量管理體系，并組織監(jiān)督、落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督，重大危險(xiǎn)源評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟包電池PQC課室的管理、基層PQC人員培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)不合格品的處理，主動(dòng)針對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)； 3、確定生產(chǎn)..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)項(xiàng)目，建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度； 2、負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善； 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更； 4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的..
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5-8千/月申請(qǐng)職位有電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，了解三體系認(rèn)證流程
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量范圍的不良品管理、標(biāo)識(shí)和可追溯的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)客戶投訴產(chǎn)品的在制品追溯工作，制定改善方案； 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)； 4、有金屬加工理論基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：電力安裝/調(diào)試類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
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