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地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)高碑店國(guó)本文化大廈二層
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
質(zhì)量經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)/月
所屬部門:安全質(zhì)量管理部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2023-03-28
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京-朝陽(yáng)區(qū)
王女士 HR 三個(gè)月前活躍
主要職責(zé):
1、公司安全或質(zhì)量管理體系的建立、完善、推廣、執(zhí)行、跟蹤;落實(shí)公司年度安全或質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo);
2、針對(duì)重要的環(huán)境因素、重大的危險(xiǎn)因素或者需要控制的因素而制定量化控制指標(biāo),組織制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案;
3、落實(shí)危險(xiǎn)源的識(shí)別和評(píng)價(jià)、環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)價(jià),做好日常安全隱患排查和不符合項(xiàng)的整改跟蹤;
4、組織并開(kāi)展各成員企業(yè)內(nèi)部安全大檢查,專項(xiàng)安全和綜合檢查及直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn),實(shí)施閉環(huán)管理;
5、組織員工開(kāi)展安健環(huán)培訓(xùn)及案例分享,提升崗位員工安健環(huán)意識(shí)、提高管理人員安健環(huán)管理能力;
6、落實(shí)作業(yè)異常、質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、處理,跟蹤整改措施的實(shí)施;
7、如果是質(zhì)量管理要求能夠根據(jù)質(zhì)量體系要求建立公司質(zhì)量保障制度。
8、能夠組織質(zhì)量管控和工程驗(yàn)收工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)。
人選要求:

1、 教育/培訓(xùn):
本科及以上學(xué)歷,安全管理、環(huán)境管理、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),具備工程師以上職稱,持有注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬。

2、 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):
8年以上項(xiàng)目安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),5年以上二級(jí)業(yè)務(wù)中心安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),2年以上集團(tuán)公司安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),三者滿足其一,三者兼具備者優(yōu)先考慮。

3、 公司經(jīng)驗(yàn):
有電力、污水處理廠、鋼鐵行業(yè)及化工行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、 語(yǔ)言/電腦:
精通OFFICE辦公軟件操作,精通PPT制作。具有一定的行文能力。

5、 自然條件/個(gè)性:
身體健康、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)優(yōu)先考慮。

職位類別: 脫硫除塵工程師

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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé); 3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗(yàn)流程、及..
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    1.2-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.建立和完善公司質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核; 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控,處理生產(chǎn)異常問(wèn)題; 3.質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴; 4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
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  • 所在地區(qū):北京-朝陽(yáng)區(qū)
低于
30%

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