崗位職責(zé):
1、負責(zé)電力監(jiān)控系統(tǒng)、電能管理系統(tǒng)、能耗分析系統(tǒng)、電能預(yù)付費系統(tǒng)、智能照明系統(tǒng)、智能疏散指示系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)等項目相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)圖紙繪制;
2、負責(zé)中、低壓設(shè)備二次原理圖、PLC二次接線圖及有關(guān)屏柜、控制柜圖紙設(shè)計;
3、配合方案設(shè)計工程師,完成相關(guān)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、 電氣工程、工業(yè)自動化、計算機、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 熟悉變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,能進行相關(guān)的電氣二次原理設(shè)計;
3、 具備熟練的AutoCAD繪圖技能,熟悉Windows、Office等常用計算機軟件使用;
4、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電氣、暖通、弱電專業(yè)圖紙設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、 誠實正直、品行端正、責(zé)任心強;
6、 工作積極主動,有團隊協(xié)作精神;
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資+項目獎勵+績效獎勵組成,年薪12-25萬;
2、公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后,由于制圖及項目設(shè)計工程師完成了售后技術(shù)支持任務(wù),公司根據(jù)相關(guān)提成政策對其進行項目獎勵;
4、績效獎勵是制圖設(shè)計工程師在完成了其所對接事業(yè)部的系統(tǒng)KPI指標后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵;
1、負責(zé)電力監(jiān)控系統(tǒng)、電能管理系統(tǒng)、能耗分析系統(tǒng)、電能預(yù)付費系統(tǒng)、智能照明系統(tǒng)、智能疏散指示系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)等項目相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)圖紙繪制;
2、負責(zé)中、低壓設(shè)備二次原理圖、PLC二次接線圖及有關(guān)屏柜、控制柜圖紙設(shè)計;
3、配合方案設(shè)計工程師,完成相關(guān)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、 電氣工程、工業(yè)自動化、計算機、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 熟悉變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型,能進行相關(guān)的電氣二次原理設(shè)計;
3、 具備熟練的AutoCAD繪圖技能,熟悉Windows、Office等常用計算機軟件使用;
4、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電氣、暖通、弱電專業(yè)圖紙設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、 誠實正直、品行端正、責(zé)任心強;
6、 工作積極主動,有團隊協(xié)作精神;
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資+項目獎勵+績效獎勵組成,年薪12-25萬;
2、公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后,由于制圖及項目設(shè)計工程師完成了售后技術(shù)支持任務(wù),公司根據(jù)相關(guān)提成政策對其進行項目獎勵;
4、績效獎勵是制圖設(shè)計工程師在完成了其所對接事業(yè)部的系統(tǒng)KPI指標后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵;
職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員
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電氣設(shè)計工程師職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):智能電網(wǎng)
- 所在地區(qū):上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人:陳維
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:上海市嘉定區(qū)育綠路253號