（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)員完成銷售目標(biāo)及完成回款任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及已有客戶的關(guān)系維護(hù)，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5.對(duì)同行業(yè)、產(chǎn)品、價(jià)格、政策具有一定洞擦力、分析能力與對(duì)策，提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議；
6.每月準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作總結(jié)及計(jì)劃，完成上級(jí)交待的其他工作；
能力突出者在前期可享受特殊績效待遇。
（二）任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上電力相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的人脈和商務(wù)溝通水平；
4.男/女性均可；
底薪+提成（無封頂）+年終獎(jiǎng)。
（三）待遇福利：
1、實(shí)行5天7.5小時(shí)雙休制，周一至周五工作時(shí)間（8:30-12:00，13:00-17:00），按國家規(guī)定的節(jié)假日休息。
2、有餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等，試用期過后購買社保。
3、每年公司組織一次旅游及年度健康體檢，不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)及技術(shù)、技能培訓(xùn)、并有夏日消暑福利、各類節(jié)日福利等。
4、年假及年終獎(jiǎng)金。
地址：佛山市順德區(qū)容桂街道朝桂南路1號(hào)科技創(chuàng)新中心4座2002號(hào)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)員完成銷售目標(biāo)及完成回款任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及已有客戶的關(guān)系維護(hù)，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5.對(duì)同行業(yè)、產(chǎn)品、價(jià)格、政策具有一定洞擦力、分析能力與對(duì)策，提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議；
6.每月準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作總結(jié)及計(jì)劃，完成上級(jí)交待的其他工作；
能力突出者在前期可享受特殊績效待遇。
（二）任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電、市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上電力相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的人脈和商務(wù)溝通水平；
4.男/女性均可；
底薪+提成（無封頂）+年終獎(jiǎng)。
（三）待遇福利：
1、實(shí)行5天7.5小時(shí)雙休制，周一至周五工作時(shí)間（8:30-12:00，13:00-17:00），按國家規(guī)定的節(jié)假日休息。
2、有餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等，試用期過后購買社保。
3、每年公司組織一次旅游及年度健康體檢，不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)及技術(shù)、技能培訓(xùn)、并有夏日消暑福利、各類節(jié)日福利等。
4、年假及年終獎(jiǎng)金。
地址：佛山市順德區(qū)容桂街道朝桂南路1號(hào)科技創(chuàng)新中心4座2002號(hào)
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、五官端正，形象良好，年齡在28—40歲； 2、熟悉市場(chǎng)開發(fā)和推廣工作，掌握變壓器及開關(guān)柜等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)； 3、3年以上電氣行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的市場(chǎng)開發(fā)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
-
1.2-2.4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場(chǎng)和潛在客戶的開拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)； 4、收集市場(chǎng)信息、客戶需求。 任..
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1.2-2.4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場(chǎng)和潛在客戶的開拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系的維護(hù)； 4、收集市場(chǎng)信息、客戶需求。 任..
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6-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司劃定的行業(yè)范圍內(nèi)變壓器銷售的市場(chǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在重點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)推廣，完成銷售指標(biāo)； 3、開發(fā)并維護(hù)行業(yè)客戶關(guān)系； 4、挖掘潛在項(xiàng)目，推進(jìn)預(yù)算和立項(xiàng)工作； 5..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶、直接用戶、國際貿(mào)易等銷售業(yè)務(wù)的開展與落實(shí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)的開拓； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營銷市場(chǎng)、渠道的開發(fā)與維護(hù)，以及市場(chǎng)公關(guān)的協(xié)調(diào)..
-
1-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下開展各項(xiàng)銷售工作，包括拜訪和維護(hù)現(xiàn)有客戶、開拓新客戶，了解和熟悉客戶的組織構(gòu)架和人員，對(duì)各類項(xiàng)目信息的收集和匯總，包括市場(chǎng)競爭對(duì)手的產(chǎn)品及項(xiàng)目的..
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1-3萬/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司年度營銷計(jì)劃，積極拓展?fàn)I銷渠道，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)； 2.對(duì)現(xiàn)有渠道資源進(jìn)行整合，加深與電網(wǎng)公司的合作，維護(hù)好客情關(guān)系； 3.制訂和完善銷售政策，探索新的營銷模式； 4.積..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依照公司年度目標(biāo)制定區(qū)域銷售計(jì)劃并實(shí)施，完成銷售任務(wù)。 2、擬制款項(xiàng)回收明細(xì)，積極按時(shí)完成銷售回款。 3、積極拓展區(qū)域市場(chǎng)，拜訪新老客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系，開拓新市場(chǎng)，提高公..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，營銷類、電氣類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上電力行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售或類似渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有成套行業(yè)技術(shù)背景者優(yōu)先； 3、有日常拜訪，銷售推廣，客戶談判技能及開發(fā)新客..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位說明：該崗位平常在上海，無論是國內(nèi)還是國外，都是以出差的形式去，高頻短時(shí) 出差。 主要工作地點(diǎn)：國內(nèi)+海外（東南亞、中東、中亞、歐洲、俄羅斯、澳大利亞等） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)新能源業(yè)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人：楊
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